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姓名： | 张应春 |
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领域： | 人力资源 生产管理 运营管理 企业文化 品质管理 |
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地点： | 广东 广州 |
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专家文章
在公司管理中为什么华为的员工犯错，领导要“担责”？ 2019-08-05
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导读：每当遇到员工辞职，管理者的第一想法通常是“这个人嫌工资低，不吃苦”、“这个人不踏实”……或者就将“锅”甩到公司制度上，很少有从自身找原因的管理者。没有人可以在一家公司干一辈子，但很多离开华为的人，都会有“梦回华为”的感觉，就是因为华为的管理方法给每个员工烙下的印记。 谈到“初心”二字，有人认为属于鸡汤概念，但对于在某条事业道路上追求的人来讲，随着阅历和体悟的增加，却越发觉得珍贵。 今天我们来谈谈管理的初心。
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