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姓名： 李绘芳
领域： 人力资源  企业战略  企业文化  领导艺术  礼仪培训 
地点： 河南 郑州
签名： 助理电话：13733156404。专注于企业策划管理培训，您的成功，是我的进步！
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员工职业化培训 2012-12-25

 员工职业化培训

 
讲师：李绘芳
员工职业化培训有哪些？
员工职业化培训讲师有哪些？
员工职业化培训内训师哪位最权威？
员工职业化培训方面的培训讲师哪里找？
国内最知名的员工职业化培训师是哪位？
 
欢迎进入著名员工职业化培训专家李绘芳老师课程《员工职业化培训》！
 
助理：13838213914
官网www.lhfpx.com
培训时间：2天
培训地点：客户自定
培训对象：企业中高层管理者
课程推荐：
主要特点：详细阐述员工职业化培训的操作精髓
案例指导：分析员工职业化培训内训的经典个案
案例训练：掌握员工职业化培训的技能提升方法
行动建议：员工职业化培训的实战模拟练习
提升建议：引爆员工职业化培训潜力的行动方案
 
培训背景：
要让新员工成为符合要求的工作人员，必须在入职时进行职业化培训。重视其到岗后的后期塑造培养，帮助其顺利进行角色转换的认知和相关能力，从态度、认知、行为等方面将其塑造成为一名符合企业要求的员工，目的是通过提升新员工的职业素养，提高其实际工作技能和理性应对工作的能力，便于对其管理和进行自我管理，这样才能使得新员工尽快融入企业，担起岗位重任，从而提升整个团队的职业形象和组织绩效，形成企业发展良好的动力。
 
培训大纲：
 
李绘芳老师的《员工职业化培训》课程主内容概括
 
第一讲、职业精神
01 职场特征
02 职场生活方式
03 职场新人的思想准备
分析：员工职业化培训培训案例！
解析：员工职业化培训内训案例!
案例：员工职业化培训课程案例分析！
 
第二讲、人际关系与沟通
01 人际关系的重要性
02 处理人际关系的基本原则
03 沟通的基本方法
04 沟通的方式
05 职场基本的人际关系类型
06 提升自己的情商
讨论：员工职业化培训经典案例讨论!
分组：员工职业化培训培训案例学习指南
分析：员工职业化培训学习中的八大陷阱！
 
第三讲、职业素质和职业道德
01 职业素质
02 职业道德
互动：员工职业化培训培训案例评估
分享：某集团员工职业化培训培训案例
分享：哈佛经典员工职业化培训案例分析示范
 
第四讲、职业态度
01 进取精神
02 工作态度
分享：企业员工职业化培训培训三步走！
案例：联想(中国)公司的员工职业化培训培训案例
讨论：明天的道路——企业如何做好员工职业化培训？
 
第五讲、职业知识和技能
01 职业知识
02 工作知识
03 职业技能
04 自我积累
分享：员工职业化培训培训四部曲！
分享：员工职业化培训内训五步骤！
分享：企业员工职业化培训六技巧！
分析：某药业集团所面临的员工职业化培训难题！
 
第六讲、职业形象和职业习惯
01 职业形象
02 举止优雅
03 职业习惯
分析：领导者员工职业化培训做什么？
分析：员工职业化培训内训哪些步骤很重要？
分析：员工职业化培训培训哪个环节很重要？
 
第七讲、职业规划
01 职业规划的意义
02 制定职涯规划的依据
03 制定职涯规划的方法
04 自我管理
05 成就美好人生
分析：企业如何贯彻员工职业化培训全过程？
分析：员工职业化培训培训，我们做对过什么？
案例：海尔集团员工职业化培训咨询方案案例研究
 
员工职业化培训总结

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类别：职业化 |   浏览数(1713) |  评论(0) |  收藏

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