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专家文章

成功建立事业应有的4种关键态度 2012-02-29

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  成功建立事业应有的4种关键态度

  面对新的生涯发展概念,我们也应随之调整自己的心态。要能在激烈的就业市场中脱颖而出,成功建立个人的专业生涯,必须培养4种关键态度:

  1.以自由工作者的角色思考工作(thinklikeaFreeAgent):相信专业才是唯一保障。

  2.以运动员的意志自我训练(trainlikeanAthlete):永远领先别人一步。

  3.以行销高手的方法做好准备(preparelikeaMarketer):敢秀爱现才有机会。

  4.以创业家的精神采取行动(worklikeanEnterpreneur):只要去做就对了。

  1.不怕没工作,只怕没专业

  约聘人力已是不可挡的潮流。事实上,未来所有的工作都是约聘性质,只不过期限不同,长则数年,短则数个月。而未来所有的工作者都将是自由工作者。根据《自由工作者国度》(FreeAgentNation)的作者丹尼尔平克(DanielH.Pink)指出,「如今全美国有将近3千3百万人属于自由工作者。」换句话说,平均每4人当中就有1人属于SOHO族或是约聘人力等自由工作者。

  另外,根据杂志针对1000大企业所作的调查结果显示,目前高达68%的企业已经采用派遣、计时、或短期聘雇的约聘人力,而且未来有将近三成五的企业会继续考虑扩大约聘人力的规模。自主性是自由工作者最重要的特质。别再当一名为公司卖命的员工,而是要成为一位顾问,提供自己的专业,为客户(雇主)解决问题。拥有了专业,就拥有了对自我生涯的掌控权。你不需要去求得一份工作,而是要让企业需要你的专业能力。

  自由工作者随时随地都在找寻新的机会。任何时候都应该注意就业市场上的变化,搜寻新的机会。同时,回头看看自己的能力是否与市场有所脱节,预先做好准备。

  2.挑战自我,永远领先一步

  顶尖的运动选手,永远在挑战自己的极限,不断的训练再训练,创造一次又一次的高峰。

  同样的,个人的专业能力也必须随着外在环境的转变而逐步提高。你必须永远领先一步,唯有你的能力水平超越(overqualify)目前工作的要求,才能在就业市场上取得最有利的位置。

  但是,更不要忘了,球赛比的不只是球技,更要比心理素质,谁的抗压性强,谁就能坚持到最后。「若要跻身顶尖高手之林,仍有一段差距,并非球技输人,而是在关键时刻,因为抗压性不足而输掉比赛,」。

  3.敢秀爱现的人,才有机会

  只有专业能力还不够,你必须懂得如何推销自己。

  好的产品,尽管功能再强大,如果没有适当的宣传、建立品牌形象,是不会有人理会的。

  那么,你要如何突显自己,证明自己的专业是企业所需要的?其中的关键就在于以下3个重点:专长技能、具体成就、以及你所能提供给企业的利益(benefit)。

  ◎你的专长技能是什么?

  这包括了两个层面,一是你是否具备应聘的工作所需的特定专业能力。二是普遍性的工作能力,根据美国大学与雇主协会(TheNationalAssociationofCollegesandEmployers)所做的调查显示,企业主最重视的7项普遍性工作能力排名分别如下:人际相处、团队合作、口语沟通、分析、电脑、书信沟通、领导。除了专业能力之外,培养这7项普遍性的工作能力也是非常重要的。

  ◎过去有哪些成就?

  「可是我根本没有工作的经验,哪来的成就?」当然是有的。想想过去这4年来,你参加过什么样的社团活动、课外活动、志工、或是竞赛。你曾在任何的学生组织或团体担任过任何职务,或是负责什么样的工作?这些种种都是你的成就。即使是再微不足道的工作,只要你懂得如何有技巧的描述,都可以证明你的能力,让对方留下深刻的印象。只要把握住以下3项要点即可:问题:你曾遭遇过什么样的难题或是困难?行动:包括你如何想出解决的办法?过程是如何进行的?结果:经过你的努力之后,最后达成了什么样的结果?

  ◎企业为何要雇用你?

  你能提供企业主什么利益?例如,提高产品或服务的品质、降低成本、或是改进流程等。你是否能提出解决的办法?以上3个重点便是你在推销个人品牌时,必须传递的「关键信息」(keymessage)。

  4.别想得太多,去做就对了

  死机会来临时,要像创业家积极采取行动,而不是像雇员被动等待指令。例如,看到任何徵才消息,愈早寄出履历愈好,并在之后的两天内主动打电话询问。不要花太多时间想着如何写一份完美的履历表,然后等待回音。不及早将履历寄出去,就很有可能错失了好机会。履历投递出去,不主动打电话询问,同样有可能就此石沉大海。

  同时,创业家也是机会创造者。不要只注意到求职广告,事实上,企业无时无刻不在寻找最好的人才,没有登出求才广告,不代表企业不需要人才。「就业市场就如同一座冰山,有85%的工作机会是没有公开的,」。不妨化被动为主动,事先做好研究工作,搜寻自己喜欢的企业或是职务,直接投递履历表,主动为自己创造机会。

  机会处处有,只看你自己的选择。「一个人可以被夺走任何东西,只有一样除外:选择自己的态度的自由,」。

  你可以抱怨时运不济,只能被迫等待机会的来临;你也可以反求诸己,主动创造机会。未来生涯的成功与否,就决定在你的一念之间。

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吴国正
类别:经营模式 |   浏览数(5256) |  评论(0) |  收藏

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