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专家文章

分享李开复老师的十个启发 2010-09-13

标签: 自信   首席执行官   创新工场   研究  

如果说我看过的开复老师的《做最好的自己》那本书是我开始尝试走进开复老师的世界的话,那么又有多少人真的理解开复老师的选择呢?(我称他为开复老师,那是因为他身上有我非常敬仰的地方。特别是 1、谦逊。2、进取)。

今天我想用开复老师自己写的成长中的十个启发做我的分享,好的东西,大家发扬光大,我觉得我正是在向他的那种方向不断前行,是的,做最好的自己!

 
 
李开复(1961年12月3日-)是一位信息产业的执行官和计算机科学的研究者。1998年,李开复加盟微软公司,并随后创立了微软中国研究院(现微软亚洲研究院)。2005年7月20日加入Google(谷歌)公司,并担任Google(谷歌)全球副总裁兼中国区总裁一职。2009年9月4日,宣布离职并创办创新工场任董事长兼首席执行官。

    李开复:成长中的十个启发

    一、自信中要不失谦虚

    4岁的时候,我跟父母说:“幼儿园太无聊了,我不想上了,我要读小学。”妈妈看我很自信,拍板说:“只要考得上,你就去。”

    很幸运,我考上了,因为年纪太小,父母还主动帮我联系私立学校。

    一天,邻居阿姨看到小小的我,就跟我开玩笑:“你读得来吗?”

    “我还没看到过99分呢。”言下之意每次都考100分。

    一周后,我拿着90分的考卷回家,被妈妈结结实实打了一顿。妈妈很生气:“我记得那天你对阿姨夸下的话,打你不是因为成绩不好,而是太自大。”

    从此,我就记下了这个教训并受益终身——自信,但在自信中要不失谦虚。

 

作为一名讲师,我时刻谨记,原因很简单,正如我的定位一样——砖头派讲师。

自信:人需要信心的种子,有了自信方能凸显自我的价值。敬业和责任感是自信的前提,毕竟,自信是需要呈现并得到反馈后才能真正有效用。唯有全力的付出,才可能得到自信的支撑。

谦虚:有了自信并保持谦虚是大家都喜欢的人,谦虚是一种美德,有了自信的谦虚更显一个人的素养和厚重。

 

 

 

 

    二、天赋就是兴趣,兴趣就是天赋

    我十岁开始了在美国的留学之路。

    高中时,开始第一次创业,和同学们做餐巾的扣环,因为客户是自己的父母,所以赚了些钱;第二年我向导师提出,要求重新来过,我要找到真正的客户。当时学校把午餐时间从70分钟改到50分钟,同学们意见都很大,我们抓住这个机会,出售印着“I want long lunch”的T恤,卖给同学,大受欢迎。

    很多年后,有人问我:不知道自己喜欢什么怎么办?我告诉他:那就用更多的时间找到兴趣;如果再找不到,送你一个秘诀——天赋就是兴趣,兴趣就是天赋。

 

兴趣不适合去寻找,那是出于本心,自然的事情。没人知道何时我们发现对某事的兴趣,正如没人发觉自己何时具有异于常人的天赋。无论兴趣和天赋,我觉得都不重要,重要的是你要知道你现在在哪里,你有没有虚度光阴。做什么事情,开不开是来自于心,这比什么都重要。

我从未感觉我有培训的天赋,但是突然有一天我发现我对培训有兴趣,那么没有那么多的经历,我又如何发现我的兴趣呢?毕竟兴趣也是一个积累的过程,天赋也一个发现的过程,因此过程远比结果重要。

做自己愿意做的,或者应该做的事情。并保持快乐的心,其他都将随之而来!

 

 

    三、思考比传道更重要观点比解惑更重要

    大学的时候,凭着兴趣我选择了计算机系。系主任尼克跟我们传递了一个观念——思考比传道更重要,观点比解惑更重要。

    教育,就是知识都忘光时剩下的那点东西,也就是学习的能力。

 

非常透彻!知道什么不重要,重要的是知道如何才能知道才重要。我们今天需要保留一种能力,那是一种愿意探索并不断质询的能力,人们应该在这种力量下成长才是最健康的。

 

    四、我不同意你,但是我支持你

    毕业论文中,遇到了小麻烦,和导师的方向不一样。是和权威顶撞,还是坚持自己的想法?导师对我的态度是——我不同意你,但是我支持你。不但让我自己尝试,还为我赢得了经费上的支持,他的话至今印象深刻:“在科学的领域里,我们要有胸怀,每一个人都是平等的。”

 

管理和领导,最重要也最难做到的也是胸怀,有了胸怀才能做到感化,才能让自我升华!

 

    五、挫折不是惩罚,而是学习的机会

    毕业后留校任教,其中一项任务是教一群天才高中生编程,8周教学结束后,60个学生全部合格。我高高兴兴到系主任那拿薪水。

系主任的桌上放着一沓学生对老师的点评,我要求看看,结果是惨不忍睹。

    学生们给我取绰号,把我的课堂称为“8点开复剧场”,说我的课程让人昏昏欲睡,天知道我当时自我感觉多么良好。

    但挫折不是惩罚,而是学习的机会。我主动请教热门老师,他们教我,教学要有目光接触,如果害羞,就看最后一排同学的头顶;上台紧张的话,双手按着讲台,人家就看不出你在发抖。至今,我还保留着这些习惯。

 

苦难是成长的基石,经历的一切都是营养。关键是你能够找到那个角度!

 

    六、创新不重要,有用的创新才重要

    教书工作两年后,我加入了苹果,之后到了SGI(美国视算科技公司)。在SGI做了一个很酷的三维浏览器,台下有人用过吗,没有?当然,因为失败了,100人左右的团队,90人最后失业。

    这么酷的产品为什么失败?因为科学家做产品,衡量的标准是“新”,但产业首先要求的是“有用”。

    我们的创业也是一样——创新不重要,有用的创新才重要。

 

学以致用,培训也是一样。要做一个有用的人,首先是要能够做有用的事。其他一切的包装都是附属品,好的东西看效果,好的人才看结果,千万不能看如果。

 

    七、我们需要用勇气改变可以改变的事情,用胸怀接受不能改变的事情,用智慧分辨两者的不同

    2005年,谷歌准备进入中国,我想跳槽,结果东家微软很生气,问题很严重,把我和谷歌告上了法庭,微软用上千万美元雇用顶级的律师来阻击我,媒体也质疑我的诚信。

    我用上了自己所有的法律和计算机知识,坚持之下,官司取得了胜利。

    有的时候,我们需要用勇气改变可以改变的事情,用胸怀接受不能改变的事情,用智慧分辨两者的不同。

 

接受不能改变的事情是最大的勇气,分辨的同时还需要尝试!

 

    八、求知若饥,虚心若愚

    2005年9月,我开始了在谷歌的工作,我在这里学到的不仅是最精确的搜索技术、最大规模的数据中心,还有最好的创新模式和如何打造一个工程师最向往的公司。

    美国做过一个调查,人的一生平均换4到5个工作。求知若饥,虚心若愚,是要永远保持的。

 

求知若饥,或许你不是始终保持,但没关系,在你想知道的时候,马上行动,别浪费任何渴望期。因为这个阶段效率最高!

虚心若愚,其实只要确认自己虚心的目的和好处是什么,你就知道应该如何做了。

 

    九、追随你的心,用它引领你的一生,任何其他事情都是次要的

    每个人总有些想坚持的东西。追随你的心,用它引领你的一生,任何其他事情都是次要的。不要让任何人的意见淹没了你的心声。

 

  非常喜欢这句话,我想我现在是这样做的!!!我很幸福!

 

    十、一个人的价值不是你拥有多少,而是你留下了多少

    我这次选择了创新工场,今年9月成立,每年尝试20个新的创意,并拆分出3-5个独立运营公司,我的目标是把它办成创业的黄埔军校。

    这个选择正确吗?人生的目的是什么?是钱?得到之后,会更快乐吗?你的价值在哪里?

    一个人的价值不是你拥有多少,而是你留下了多少。我希望百年之后,我的墓志铭上,留下的是这样一段话:李开复(1961-20??),热心的教育者,经过写作、网络、演讲,他在中国崛起的时代帮助了众多青年学生,他们亲切地称呼他:“开复老师!”

  

      事实上这个问题很多年前我就深入的想过,我的答案是非常清楚的,不是钱,不是利,最重要的是证明自己没有白活过。如果哪天当我离开的时候,我希望我的墓志铭上写的是:活着,挺好!

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