个人信息

发送短消息 加为好友
姓名： 刘成熙
领域： 人力资源  企业战略  市场营销  运营管理  领导艺术 
地点： 广东 深圳
签名： 管理不在于知，而在于行。双赢合作，创造价值，构筑信心，共创卓越。欢迎有需要的企业和同行顾问咨询公司合作，助理曾令华（老师）手机：13725535995
  • 博客等级：
  • 博客积分：4861
  • 博客访问：15869287

最新文章

推荐文章

专家文章

热烈祝贺刘成熙为广州市天维数码技术有限公司成功授课《知识型员工管理》课程 2010-07-06

 

热烈祝贺刘成熙为广州市天维数码技术有限公司成功授课《知识型员工管理》课程
授课时间2010-7-2号（1天）
客户介绍：www.tiancom.com/
广州市天维数码技术有限公司成立于2001年，专业从事“银行绩效考核”
       √ 国内唯一专业的银行绩效考核咨询与软件开发商，自2001年开始即专注于“银行绩效考核”的研究和推广；
    √ 拥有专业的咨询师团队，可以为客户量身设计绩效考核系统；
    √ 市场占有率、成功案例数全国第一；
    √ 实施过总行级、管辖行级、分行级等多种管理架构的银行，以及国有商业银行、全国性股份制银行、城商行及农商行的绩效考核系统，熟悉多种架构的管理特点及对应的考核模式设计；
    √ 熟练掌握考核系统建设的规律，能够有效保证实施进度和项目质量，选择天维即意味着选择了高质量的绩效考核系统；
    √ 与多家银行长期友好合作，商业信誉好，项目质量保证。
 
 
    √ 高新技术企业
    √ 双软认证企业
    √“守合同重信用”企业
    √ 广州市优秀软件企业
    √ 通过ISO9001认证的软件企业
    √ 天河区、广州市、广东省、国家科技攻关计划项目承担单位
 
       公司定位
       • 专注于“银行绩效考核”
       • “咨询”+“IT”
       在软件公司中，我们绩效考核咨询做得最好
       在咨询公司中，我们绩效考核软件做得最好
 
      公司愿景
      • 成为细分市场冠军
      • 成为银行绩效考核专家
 
     “专业源于专注”。 天维公司之所以在短短几年的时间内在金融业拥有了一定的知名度，正是得益于专注产生的力量，天维公司今后仍将秉承“专注”的经营思想，以获取持续的成功。
课程介绍;
“知识型员工”这一概念是美国学者彼得·德鲁克首先提出的，具体指“那些掌握和运用符号和概念，利用知识或信息工作的人。”当时主要指某个经理或执行经理。但在今天，知识型员工的概念已经涵盖了大多数的白领。一般指从事生产、创造、扩展和应用知识的活动，为单位（或组织）带来知识资本增值，并以此为职业的人员。知识型员工不同于普通员工的本质特征是拥有知识资本这一生产资料，也就是说知识型员工是知识所有者。
 
联系人：深圳市麦金士企业管理咨询有限总经理助理兼讲师特别助理曾令华（老师）

推荐
管理不在于知，而在于行。双赢合作，创造价值，构筑信心，共创卓越。欢迎有需要的企业和同行顾问咨询公司合作，助理曾令华（老师）手机：13725535995
类别：职业化 |   浏览数(3310) |  评论(0) |  收藏

相关文章

发表评论

最多只能输入150个文字，目前已输入 0 个字。
表情 [更多]
匿名评论
登陆账号： 密码： 找回密码 注册
看不清楚，换一张

以上网友发言只代表其个人观点，不代表总裁网的观点或立场。