谭小芳的博客复制网址 | 设为主页| 加入收藏

80、90后员工管理系列培训课程
谭小芳老师主讲的80后、90后员工培训列表——
课程一、《80、90后新员工入职培训——先做人，再做事，最后才成功》
课程二、《80、90后新员工入职培训——说一千道一万，我在为自己工作》
课程三、《80、90后员工团队合作能力提升——团队成功我成功》
课程四、《80、90后员工工作新动力——有为才有位》
课程五、《80、90后员工工作状态提升——能力都是摔打出来的》
课程六、《80、90后员工工作新动力——不受百炼，难以成钢》
课程七、《80、90后员工工作状态提升——企业是我成长的舞台》
课程八、《80、90后员工工作状态提升——职场成功三大原则》
课程九、《80、90后员工工作新动力——只有创新才能发展》
课程十、《80、90后员工工作新动力——从他人管理到自我管理》
课程十一、《80、90后员工阳光心态辅导》
课程十二、《80、90后员工阳光心态辅导——人生发展与未来》
课程十三、《80、90后员工职业素养提升——打造职业化员工》
课程十四、《80、90后员工职业素养提升——责任、细仔、敬业》
课程十五、《80、90后员工阳光心态辅导技巧》企业管理者高级研修班
课程十六、《80、90后管理人员素质与能力提升》企业管理者高级研修班
课程十七、《职业生涯规划发展与80、90后员工管理——创造企业与员工双赢》企业管理者高级研修班
课程十八、《80、90后员工的职业生涯规划发展与企业后备人才选拔培养》企业管理者高级研修班
课程十九、《职业生涯规划发展与80、90后员工的思想政治工作》企业管理者高级研修班
课程二十、《80、90后员工之管理艺术》企业管理者高级研修班
课程二十一、《提高生产管理人员对80、90后员工的综合管理能力》企业管理者高级研修班
课程二十二、《80、90后员工商业伦理培训》
课程二十三、《80、90后员工自我管理培训》
课程二十四、《80、90后员工职业化培训》
课程二十五、《80、90后员工竞争力提升培训》
课程二十六、《名企CEO如何管理80后、90后?》
课程二十七、《80后干部如何管理90后？》
课程二十八、《80后、90后，做中国领先世界的中坚！》
课程二十九、《80后、90后员工职业化——雄鹰计划》
课程三十、《四度空间——80后、90后员工心理与管理实务》
课程三十、《80后、90后员工超常规成长第一课!》
课程三十一、《“80后、90后”员工的管理艺术》
课程三十二、《从校园人到企业人——新进的80、90后员工训练》
课程三十三、《成为企业人——80后、90后新员工职业化素养》
课程三十四、《80后、90后员工认知突破》
课程三十五、《你能行！80后、90后职场励志培训》
课程三十六、《80后、90后员工管理系统解决方案》
课程三十七、《80后、90后员工团队预防性压力管理系统解决方案》
课程三十八、《走出80后、90后员工管理的误区》
课程三十九、《如何使80后、90后员工更职业化？》
80、90后员工管理系列培训主讲人：谭小芳13733187876、13938256450
谭小芳官方网站www.tanxiaofang.com
专业经历：
工商管理硕士
多家大学特邀讲师
亚太地区十大金牌讲师
北京营销学会高级讲师
多家大学特邀讲师
河南大学EMBA高管班特邀培训师
实战营销策划专家、品牌传播策划专家
交广企业管理咨询机构总经理/首席讲师
全球品牌网、销售与市场专栏作者、路透Insight专家团成员
培训专家授课风格：
谭小芳老师始终站在80、90后员工管理系列培训业务的第一线，在专业咨询背景之下为企业提供资深讲师的顾问式培训服务，使得她对于不同企业的培训需求有着独特的理解。她认为衡量一次培训效果的标准不完全是学员的知识摄入量，更重要的是改变思想方法与提升思维技巧，也就是能否有效的提升其工作或管理能力。
80、90后员工管理培训专家观点：
定制化而非标准化：
每个企业的行业背景和员工状况大不相同，只有根据企业自身的实际情况定制课程内容，才会有良好的培训效果，因此课前的需求了解至关重要。
顾问式而非简单化：
培训的任务不是单纯的传授知识，而是提供解决方案，没有80、90后员工学员的主动参与，就不会有好的解决方案。于是，课程的结构设计和授课方式往往更为重要。谭小芳认为对于一名职业培训师来说，重要的是在于提供管理解决方案和业务解决方案。
复合式而非单一化：
在讲授培训课程的时候，应当让80、90后员工联想到实际应用的目的。例如，谭小芳把领导力与客户服务、执行力与企业目标、客户服务与客户满意、员工职业生涯与对客户需求的理解融入到课程当中，从而使学员在单位时间内产生了复合式学习的效果，使学员产生了强烈的工作驱动力。
80、90后员工学员感言：
课程形式新颖，培训很有激情很有感染力；
课程活跃，总结及时，对工作有很大帮助！
讲师见解独到，案例丰富，涉及面广，收获颇丰！
讲解详细周到，思维缜密，重点突出，案例生动！
能够在轻松的气氛中接受很多的知识，感谢谭老师！感受很深，谭小芳老师授课深入浅出，生动幽默，学到了很多，谢谢！
80、90后员工管理培训著名客户(摘录)
邮政业：
中国邮政报、郑州邮政局、国家邮政局速递局、河南惠济区邮政局、广州邮政客户服务中心、聊城邮政银行……
服装业：
鄂尔多斯、丽娅达、李宁、铜牛、三枪、宜而爽、恒源祥、中国服装网、波司登……
电动车：
小灵童、快虎、中国电动车网、新日、爱玛、绿源、捷安特、雅迪...
家具卖场:
紫荆山百货大楼、大商新玛特、东方国际家居公司、深圳好百年、联邦家居、洛阳欧亚达家居建材……
医疗行业：
药房网、百姓苑医药超市、香港玛丽医院、河南省人民医院、张仲景大药房、空军总医院、广东省人民医院、北京博野医院、仟禧堂医药、健康人大药房、重庆妇幼保健医院、武汉阳逻中心医院、山东潍坊中心医院...
通信行业：
中国移动、中国联通、中国电信、中国网通...
IT行业：
三星电器、北大方正、浪潮集团、实达电脑、联想电脑...
制造业：
宇通客车、九阳豆浆机、扬州宝亿制鞋、中海石油、沧龙钢构、...
旅游行业：
河南旅游局、山东蓬达集团、携程旅游网、中州快捷、大河锦江、蓬达酒店、太昊陵、白云山、云台山、山东地下彩虹谷、山东地下荧光湖、山东旅游365节目...
建筑地产行业：
海外工程公司、中建七局、中建三局、河南建业...
金融业：
工商银行、农业银行、建设银行、邮政储蓄、民生银行、浙商银行、郑州人寿、辽宁葫芦岛银行等...
其他行业：
横店集团、新华书店、泸州老窖、新郑卷烟、中孚实业、首阳山电厂、龙源物业、索克物业...