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新员工职业化素养培训 新员工职业化培训 毕业生职业化培训

主讲人：谭小芳13733187876
交广营销策划机构总裁/首席讲师

专业经历：
工商管理硕士
多家大学特邀讲师
亚太地区十大金牌讲师
北京营销学会讲师团高级讲师
河南大学EMBA高管班特邀培训师
实战营销策划专家、品牌传播策划专家
全球品牌网、销售与市场专栏作者、路透Insight专家团成员

讲师谭小芳对企业中的人才培养，人员梯队建设有许多切身的体会和心得。在企业中培养认同和烙印了企业自身文化的员工，除了严把招聘关之外，员工到企业内的第一课尤为重要．讲师由此将理论与实践相结合，浓缩成这个课程，帮助新员工与企业顺利度过适应期，达到双赢．

这个课程至今学员有近千人，作为各企业菜鸟或新鲜血液的新员工在课堂上能够收获到许多职场的规律，案例和心得。学员普遍反应该课程贴近工作和生活，实用而且生动，能够引发学员对未来的思考.

同时，在当前就业形势严峻的情况下，让毕业生提前了解并掌握初涉职场的规律，对于他们顺利求职和入职，在工作中更好更快地发展都将受益良多。

新员工职业化素养培训 新员工职业化培训 毕业生职业化培训内训目标学员：企业新入职员工、即将踏入社会参加工作的人群

新员工职业化素养培训 新员工职业化培训 毕业生职业化培训内训形式：互动 流、案例分析、注重实效、问题咨询

新员工职业化素养培训 新员工职业化培训 毕业生职业化培训内训课程特点：实用理论、实战经验、实务管理、实际效果

新员工职业化素养培训 新员工职业化培训 毕业生职业化培训内训课程提要：

新员工职业化素养培训 新员工职业化培训 毕业生职业化培训内训课程大纲：

谭小芳老师主讲新员工职业化素养培训 新员工职业化培训 毕业生职业化培训内训大纲版权所有，未经允许，严禁各种形式的转载，否则追究法律责任。

【职业化素养培训 职业化培训 职业化心态培训 员工职业化培训课程目标】
从理论和实践的结合部入手，将深奥的理论通俗化，简明扼要的向大家介绍实用的从意识到素质、从心态到行为，从而为企业打造职业员工的核心竞争能力

【职业化素养培训 职业化培训 职业化心态培训 员工职业化培训课程大纲】

第一部分职业成长的三大机遇
1、找到适合自己的环境
● 立志做优秀的人 
● 学习、思考与改变 
● 再向前多走一步！
2、选择了正确的选择
● 定位优秀人
● 拼命表现
● 成就你的卓越
3、遇到贵人

 
● 用快乐的心态工作
● 证明你是块金子
● 做你自己的贵人
二、职业员工八大注意
1、拒绝承担个人责任、习惯上推下卸
2、打工心态，当一天和尚撞一天钟
3、清高孤傲，不能委曲求全
4、不主动发现、思考、解决问题
5、青蛙，没危机和竞争意识
6、被动心态，对顾客和工作没兴趣和激情
7、独善其身，不愿意主动的帮助他人
8、借口太多，不自动自发去努力表现
三、培育六大职业意识
1、关爱为桥
2、诚信是金
3、关爱循环

 
4、尽职尽责
5、危机意识
6、积极主动
四、修炼六项良好心态
1、敬业
2、进取
3、良心
4、换位
5、学习
6、创新
五、塑造六种职业精神
1、深入理解和热爱岗位
2、每一个细节都一丝不苟
3、全力以赴，超越你自己
4、用心去帮助期待帮助的人

 
5、当你谦虚面对别人的时候，就是你伟大的开始
6、责任意识高于一切
六、超越自我的六大职业习惯
1、预示成功、坚韧不拔
2、管理情绪、自我激励
3、整理环境、备忘排序
4、要事第一、检查落实
5、珍爱同伴、超出期望
6、持续学习、不断进步
七、自我激励、迈向卓越的行为
1、自动自发的学习和工作
2、追求卓越
3、细节认真，诚信负责
4、自我激发、愈挫愈强
5、为荣誉而拼搏
6、协作意识强烈

职业人士应具备的职业素养
1、对公司忠诚：
2、对工作敬业：
3、对团队协作：
4、对行为主动；
5、对思维创新；
6、对命令执行：

备 注：
1、 课程时间为2天（2×6＝12小时），也可以根据企业需要适当的延长或缩短。
2、 培训前对企业经营管理状况进行问卷调查和分析，从而使课程更具有针对性。

【职业化素养培训 职业化培训 职业化心态培训 员工职业化培训课程特色】：
1、 激情洋溢
2、 互动性强
3、 案例丰富
4、 贴近实际
5、 深入浅出
6、 逻辑性强
7、 解决难题
8、 赏识培训

【职业化素养培训 职业化培训 职业化心态培训 员工职业化培训授课形式】：
1、课堂讲述
2、案例分析
3、脑力激荡
4、情景演练
5、短片播放
6、图片展示

新员工职业化素养培训 新员工职业化培训 毕业生职业化培训讲师介绍：
 
主讲人：谭小芳13733187876   13938256450
交广营销策划机构总裁/首席讲师

新员工职业化素养培训 新员工职业化培训 毕业生职业化培训内训目标学员：企业中、基层管理者、企业员工和对此课程有兴趣的企业界人士。

新员工职业化素养培训 新员工职业化培训 毕业生职业化培训内训培训形式：互动 流、案例分析、注重实效、问题咨询

新员工职业化素养培训 新员工职业化培训 毕业生职业化培训内训课程特点：实用理论、实战经验、实务管理、实际效果

新员工职业化素养培训 新员工职业化培训 毕业生职业化培训内训课程提要：

新员工职业化素养培训 新员工职业化培训 毕业生职业化培训内训课程大纲：

谭小芳老师主讲新员工职业化素养培训 新员工职业化培训 毕业生职业化培训内训大纲版权所有，未经允许，严禁各种形式的转载，否则追究法律责任。

【新员工职业化素养培训 新员工职业化培训 毕业生职业化培训时间】一天或两天
【新员工职业化素养培训 新员工职业化培训 毕业生职业化培训人员】基层人员及管理干部
【新员工职业化素养培训 新员工职业化培训 毕业生职业化培训讲师】谭小芳
【新员工职业化素养培训 新员工职业化培训 毕业生职业化培训备注】以上课程可按具体时间调整，讲师差旅费、食宿费不包括在内，由贵司实报实销。

主讲人：谭小芳13733187876
交广营销策划机构总裁/首席讲师

专业经历：
工商管理硕士
多家大学特邀讲师
亚太地区十大金牌讲师
北京营销学会讲师团高级讲师
河南大学EMBA高管班特邀培训师
实战营销策划专家、品牌传播策划专家
全球品牌网、销售与市场专栏作者、路透Insight专家团成员

谭小芳老师主讲服务营销管理、终端门店销售、中基层管理三类课程，您可以百度、百度图片、百度视频搜索“谭小芳”了解背景资料——助理电话13938256450，谭小芳老师直线：13733187876，MSN:txfpx@hotmail.com或者qq：1146459682邮箱txfpx@126.com，您可以将新员工职业化素养培训 新员工职业化培训 毕业生职业化培训需求发过来，谭老师可以为您量身定做管理培训方案！