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姓名: 化保力
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专家文章

团队文化及执行力保障系统建设 2011-12-06

标签: 团队文化   执行力  

 

《团队文化及执行力保障系统建设》
 


 

【课程模式】
1、实战、实效,讲究操作型培训;
2、剧情、案例动态解析体验式培训;
3、思路、模式及操作工具并存,方便课后操作式培训。
【授课专家】
            化保力: 2005年中国十大新锐讲师;
                     2006年度学习型中国第三名;
                     国际认证职业培训师;
                     国际认证职业经理人;
                     实战、实效、智慧、幽默型导师;
                     实操过百家企业销售及管理顾问;
    (玥玛锁具;三益有机食品产业园;启阳办公用品配送连锁;EVC木糖醇口香糖;宝悦电动车;史丹利化工;济南工商银行;山东邮政;君发礼品;美的电器;苏泊尔电器等)
 
【参会对象】总经理、副总经理、人力资源经理、营销总监及各部门负责人
 
【课程时间】   根据各单位的情况商定。
 
【联系方式】    刘老师   18853990175   http://blog.sina.com.cn/baolipeixun
 
 
 
 
 
 
 
 
 
【课程内容】

第一部分 课程背景
Ø         没有“文化”滋润的团队犹如没有润滑油的发动机。
Ø         没有精神支撑的团队走不出25000里长征!
Ø         没有“执行力”的团队必将衰弱竞争力和生存力!
第二部分 团队精神塑造
Ø         没有精神理念、信念支撑的团队,犹如没有精、气、神的人一样;
Ø         状态、战斗力、协作精神,靠的就是精神理念的支撑和推动;
Ø         团队精神的提炼、贯彻、执行;
第三部分 团队文化构建
Ø         没有文化润滑的团队犹如没有机油的发动机。
Ø         人文文化提炼与植入;
 
Ø         场所文化提炼与植入;
Ø         行为文化提炼与植入;
Ø         精神文化提炼与植入;
第四部分 团队模式与机制构建
Ø         团队模式与机制犹如混泥土,为整个团队起到绝对的巩固作用;
Ø         人与人的帮扶、教练机制;
Ø         人与事的推动、教练机制;
Ø         团队协同作战机制与模式的提炼与植入;
第五部分 执行保障工具系统的建设
Ø         执行资源的保障系统完善;
Ø         执行过程的保障系统完善;
Ø         执行结果的保障及促进系统完善;
Ø         执行文化系统建设。
 

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