个人信息

发送短消息 加为好友
姓名: 盖烈夫
领域: 人力资源  企业战略  运营管理  领导艺术  礼仪培训 
地点: 广东 广州
签名: 凝聚土壤的是水分,凝聚人心的是沟通
  • 博客等级:
  • 博客积分:5510
  • 博客访问:18992497

专家文章

盖烈夫答:面试中的礼仪 2008-03-23

标签:

赖婷您好:
    面试不仅仅要考核应聘者的知识、技能和心态,还要考核应聘者的礼仪修养。也就是说,面试也是一次通过礼仪来考核修养的试场,因此,烈夫根据自己的经验,谈几个要点供您参考。

  一、面试之中的礼仪要点
  1、不开玩笑;
  2、不套近乎;
  3、决不插话;
  4、谦逊到底;
  5、少提问题;
  6、不卑不亢;
  7、使用敬语;
  8、举止文雅;
  9、始终微笑;
  10、决不烦躁;
  11、肢体语言;
  12、不要装懂;
  13、有问必答。

  二、面试之后的礼仪再现
  1、热情辞别;
  2、眼睛说话;
  3、精炼赞美;
  4、座位复原;
  5、不慌不忙;
  6、关门一秒;
  7、决不交流;
  8、请辞再走;
  9、致谢信息;
  10、不问可否。

类别:招聘选拔 |   浏览数(7321) |  评论(0) |  收藏

相关文章

发表评论

最多只能输入150个文字,目前已输入 0 个字。
表情 [更多]
匿名评论
登陆账号: 密码: 找回密码 注册
看不清楚,换一张

以上网友发言只代表其个人观点,不代表总裁网的观点或立场。