王勇的博客复制网址 | 设为主页| 加入收藏

不好意思 现在才回复你 公司在明确的章程下各司其职，各尽本分已实属不易，我们不应该再要求太多。但任何企业中的任何岗位很难是完全独立存在的，也就是说配合相互协作必不可少,而涉及到协作往往又不可能完全量化得非常清楚明确。在这种情况下，出于团队精神,换位思考下我们的合作单位的需求，更主动的给予配合，也就是一种协助。

职业操守确实维度太多,难有具体标准甚至是做法，我们锁定几个对象再具体分析可能方向感会更强一些，比如我们对消费者、我们对社会、我们对同业竞争等，结合舆论的观感，大众的主流主价值观，国家及社会的期望，再来确定自己或自己企业的操守标准吧。