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姓名: 孙越
领域: 人力资源  企业战略  运营管理  领导艺术 
地点: 上海 浦东
签名: 国际九型人格商业应用导师
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我的课程列表

影响力创造生产力--九型人格让领导者如鱼得水 2011-03-07 17:42:50 |  收藏

1、    通过导师引导,让学员洞悉自身及下属的管理模式、工作模式、优势、盲点及提升方向; 2、    了解自身的职业瓶颈,潜在的型号冲突,及其对团队搭配的影响; 3、  了解型号对个人决策的影响及应对之策; 4、  学习对不同型号的下属采取针对性的沟通方式来实施影响力。

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医生更需要理解和关爱--九型人格在职场和生活的应用 2011-03-07 17:41:31 |  收藏

1、    通过导师引导,让学员了解九型人格的本质,洞悉每个型号的特点,运用学到的研判技巧,开始研判领导、下属、病人、家属、亲人的型号; 3、 通过课程学习,开始理解潜在的型号冲突和提升方向,对不同型号的对象采取针对性的相处方式,以改善人际关系和亲密关系,增加遵医行为、提高治愈率。

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如何做洞悉他人的面试官--九型人格在招聘甄选中的应用 2011-03-07 17:37:21 |  收藏

1、    通过导师引导,让学员洞悉自身及用人部门的管理模式、工作模式、优势、盲点及提升方向; 2、    通过九型人格量表、九型人格面试等现场训练,帮助学员了解型职匹配的方法,洞察应聘者的真实应聘动机,以及对公司和岗位的真实态度, 预测应聘者的潜在流失率,实现人才优势与岗位需求的完美结合,降低非期望性离职率。 3、了解潜在的型号冲突和提升方向,及其对团队搭配的影响。

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人员管理不再难--九型人格让企业管理如虎添翼 2011-03-07 17:35:51 |  收藏

1、    通过导师引导,让学员了解九型人格的本质,洞悉每个型号的特点,并且找到自己的型号,开始向内觉察自己; 2、    通过训练,激发学员运用学到的研判技巧,开始研判下属的型号; 3、 通过课程学习,开始理解下属的行为,了解其潜在的型号冲突和提升方向,对不同型号的下属采取针对性的激励和时间管理的方式,从而提高工作效率,不花钱而留住人。

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决战大客户--九型人格让销售百步穿杨 2011-03-07 17:31:08 |  收藏

1、    通过导师讲解,让学员了解九型人格的每个型号的特点; 2、    通过导师引导、团队竞赛、导师点评,激发学员现场演练学到的研判、销售技巧,提升销售业绩,创造销售奇迹。

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九型人格与卓越领导力 2010-02-28 21:29:08 |  收藏

九型人格(Enneagram)是一种深层次了解人的方法和学问,它按照人们的思维、情绪和行为,将人分为九种:完美主义者、给与者、实干者、浪漫主义者、观察者、怀疑论者、享乐主义者、保护者和调停者。九型人格不仅可以精确描述和预测人们的行为,还指导着人们如何改变自己的行为。 以九型人格为工具,了解自己的个性类型,及其衍生出的领导风格,从而提升自己的领导艺术;同时了解团队成员的个性类型,知晓他们的个性优势和未开发的潜能,以Z理论为核心,采取适合对方的领导方式,令他们跳出个性局限,创造卓越的业绩。

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九型人格与招聘配置 2010-02-09 10:58:10 |  收藏

九型人格(Enneagram)是一种深层次了解人的方法和学问,它按照人们的思维、情绪和行为,将人分为九种:完美主义者、给与者、实干者、浪漫主义者、观察者、怀疑论者、享乐主义者、保护者和调停者。九型人格不仅可以精确描述和预测人们的行为,还指导着人们如何改变自己的行为。 通过九型人格的导入,可以从“个人-组织匹配(文化匹配)、个人-团队匹配(互动匹配)和个人-工作匹配(人岗匹配)”三个方面开展招聘配置工作,从而提高招聘配置的效度和信度,为企业找到、留下真正需要的人才。 在国内唯一将九型人格与招聘配置系统结合的课程!

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九型人格与企业管理 2010-02-09 10:50:17 |  收藏

九型人格(Enneagram)是一种深层次了解人的方法和学问,它按照人们的思维、情绪和行为,将人分为九种:完美主义者、给与者、实干者、浪漫主义者、观察者、怀疑论者、享乐主义者、保护者和调停者。九型人格不仅可以精确描述和预测人们的行为,还指导着人们如何改变自己的行为。 “九型人格与领导力”被斯坦福商学院列为工商管理硕士课程,被通用、微软、HP(惠普)、可口可乐、Nokia、美国中央情报局等广泛应用。九型人格与企业管理的结合使领导者真正地从人本主义角度开展管理工作。

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