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曾庆学
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管理咨询顾问行业一名非常有激情的销售人员,曾反复
xeixizao
问
曾老师,多分享、多交流
赵文家
问
拜读佳作,分享交流。
吴昊天
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欢迎加入\\\"中国职业经理人原创培训大联盟\\\
五强企
问
五强企业集团培训中心 需要和曾老师取得联系
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在医院做人力资源的,要多来看看曾老师的文章啊!
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曾庆学博士核心管理思想大全(一)
2008年09月02日 10:31:42
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1:利润不是企业首要追求的目标,利润应该是企业为社会发展承担责任,为人类社会进步做出贡献后的回报。 2:不要把企业、资产、财富看成自己的,一...
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当代西方的战略人力资源管理
2008年01月15日 21:53:37
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一、战略人力资源管理的内涵和特征 战略人力资源管理的理念,首先由美国人提出。但在20世纪80年代以前,日本的企业实际上扮演着战略...
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典型的薪酬体系和现代薪酬管理发展的趋势
2008年01月04日 23:48:40
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典型的薪酬体系和现代薪酬管理发展的趋势 一、典型的薪酬体系 (一)职务工资制 职务工资制是首先对职务本...
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薪酬福利
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薪酬管理的“格雷欣法则
2007年12月21日 17:54:01
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薪酬管理的“格雷欣法则” 无论何类企业,均可能被高素质员工流失所困扰。一些国企在此方面情形尤为引人注目,一方...
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类别:
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网络化:企业竞争的新策略
2007年12月19日 23:29:17
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人类正步入网络经济时代,未来经济发展的一大特点就是网络化。当今世界,由于网络技术的进步,带动了网络经济的迅猛发展。特别是国际互联网的...
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类别:
公司战略
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