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近来为某银行企业进行连续的培训，培训内容是职业素质提升（工作就意味着责任和别找借口找方法），培训学员为银行一线入职5年的新员工，其中有些人是富二代子弟，培训的第一天感觉到确实些学员对培训有抵触情绪，因为他们都是80后，在进行心灵盘点时，有些员工竟然没有感觉却说话，这让我不可思意。

          我的知识成旧了吗？老化了吗？还是落伍了呢？我在反思和思考。但是随着时间的推移，到了第二天的培训我发现了他们进入角色了，能够真正听了进去，并且很配合主动记起了笔记。培训结束后，有些学员给我写了信和留言。

          面对社会的激烈竞争，80后的学员有自己的特点，但是做为一个过来人，不想要年轻人在社会上走弯路，我有责任和义务告诉他们我曾经经历过的事情和职场中的浅规则。

           一个人能不能成功是天的事情，但是想不想争取却是自己的事情，如果你连争取都不想争取的话，那放弃的结果自然就是失败。这是世界上有人是含着金钥匙来这个世界的，那只是说明你比别人优越一点点的起跑线而已，可能你比别人多一点优越感而已，其他什么也不能省略，成功不能省略，吃苦也不省略，不要拿着父辈的成就和努力来炫耀，因为成功是不能复制也不能代替的！

           职场上无数的人由于自己的观点的错误，导致自己一生职业生涯郁闷和无助。

           1、这个世界是强者定规则，弱者服从和遵守规则，想要和人家玩游戏就要学会先适应和服从，以后再想改变和影响，但前提条件是你必须要健康的活者，否则什么也不是。

           2、给多少钱就干多少钱的观点只能把自己害掉，因为你这样的心态缺少感恩意识，想要得到的更多，就问问自己如果你是别人，你怎样对待别人的工资待遇，是干多少给多少，还是给多少干多少！

          3、当你比别人强一点的时候，别人嫉妒你，当你比别人强一大截的时候，别人开始羡慕你，不要管别人怎么说，命运在自己的手里不在别人的嘴里，当你享受成功的时候，是他们哭泣的时候！

          4、“此地不留爷，自有留爷处”这样的观点最终的结果是“爷爷只好搞单干”。不要以为这个地方不要我，我就就可以换一个好地方，总是换工作不如换换自己的心情！无论在那里对待工作的态度必须要端正，因为你是给你自己干的，如果你觉得企业欠你太多，那是你还没有当过企业的主人，当过之后就知道什么叫主人！

          5、不要想轻松和自由，轻松和自由是建立在自己一起有规则和秩序上的！一个人如果不知道给自己的生活和时间建立秩序，自己就是一个杂乱无章的人，自由是建立在对规则的服从上的，不懂得服从的人永远也没有自由！

         6、工作是给别人干的，等到我自己干的时候我就会好好干！这样的想法太天真，因为天底下永远也没有白吃的午餐

         7、“机会是等来的，不是我不好，是贵人不长眼”这样想法的人一定不知道什么叫成功的滋味。

         8、“领导是我成长中的绊脚石”有企业就会有领导，不要把领导当成绊脚石，问问自己是不是领导的绊脚石吧！

         9、改变别人很难，改变自己很容易，别想着改变别人，如果你是弱者，那就等着别人改变你吧，你要先想到的是自己是不是强者，如果不是，感觉改变自己吧。

                     如果你是强者，看看上面的话，你就知道叫强者的世界和规则了！