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上海-潘泽君：大家说，如何保证企业内部员工的忠诚度,从几个方面来考量.

上海-潘泽君：谈谈吧,大家发表一下话题,我想也是很多老总,HR的难题
青岛-袁伟伟：薪资，发展平台，企业文化，管理制度等
上海-潘泽君：呵呵,太笼统
青岛-袁伟伟：其实很多时候企业不可能保证员工的忠诚，企业与员工之间应该存在双向的
广州贸易林建煌：敬业、勤业、爱业
上海-潘泽君：恩
广州贸易林建煌：对工作的热爱，就是对职业的勤奋，就是对事业的执着。当我们在工作中，把公司的事当成自己的事，来尽心尽力地完成时，就会从中学到很多成功的经验，而这些经验是我们向上发展的台阶。即使我们以后换了工作，去从事不同的行业，我们的敬业精神，丰富的工作经验，都会为我们带来帮助。因此，具有良好的敬业精神的人，从事任何行业都容易获得成功。

上海-潘泽君：一个是从公司角度,一个是从员工角度
北京——陈浩：要忠诚的前提是企业值得员工去忠诚，其他都是后话
东莞 吴伟娟：两方面,自我实现的平台与个人利益.
上海-潘泽君：要忠诚的前提是企业值得员工去忠诚，其他都是后话:这句话,我想问的是，中国有多少企业值得员工去忠诚?
北京——陈浩：请问你觉得你服务的企业值得你去忠诚吗
北京——陈浩：任何事情都是双向的和辨证的
上海-潘泽君：这个话的帽子太高了
北京——陈浩：不要绝对话
北京——陈浩：你要先回答
上海-潘泽君：这个同意
北京——陈浩：我想问的是，中国有多少企业值得员工去忠诚?
上海－夏燕：同意陈浩^_^
北京——陈浩：你的这句话，明显的就是感觉你不满足你服务的企业
上海-潘泽君：那夏美女,解释一下这个话
上海-潘泽君：呵呵,说共性变成个性了,呵呵     （备注：其实陈浩老师问的是所有人，让我们自己去反思，只是有人对号入座了）
北京——陈浩：那请问你为什么还要在这个企业服务呢
上海-潘泽君：有多少员工满足服务的企业
北京——陈浩：请你直接回答
上海-潘泽君：那是不是不能满足的企业,就不能工作了呢
北京——陈浩：不要拐弯

上海-潘泽君：答案已经告诉你了,还要说
上海-潘泽君：哎,大师呀
青岛-袁伟伟：我们今天的话题是员工如何忠诚于自己所在的企业
上海-潘泽君：没有办法,被人针对了
北京——陈浩：请问，为什么你不满意的企业，你还要再工作呢
上海-潘泽君：变成我的个案咨询了
上海－夏燕：换位思考嘛～
北京——陈浩：我的话，其实就是答案
上海－夏燕：嗯
北京——陈浩：你既然不满足你所在的企业，为什么你要在这个企业工作呢
上海-潘泽君：不满意是因为离我的发展有距离,不离开是因为还有我值得追求的地方
北京——陈浩：那请问，企业如何就能满足你的要求呢
上海-潘泽君：所以我选择继续工作,但是没有办法忠诚,如果有机会,我会走
北京——陈浩：一味的为你付出吗？
北京——陈浩：不需要你付出吗
北京——陈浩：那我告诉你上海-潘泽君先生你就是一个不忠诚的员工
上海-潘泽君：我没有说我不付出呀
上海-潘泽君：本来就是呀
上海-潘泽君：我不否认这一点
上海-潘泽君：工作一天我就努力一天,这个与忠诚不同了呀
北京——陈浩：既然拿着企业的工资就要为企业付出，付出就意味着责任，责任就是忠诚
上海-潘泽君：忠诚是思想的统一
广州 朱显亮：不一定
北京——陈浩：你一个吃着碗里的看的锅了的人，还在这里谈什么忠诚？
上海-潘泽君：哎!
北京——陈浩：忠诚就是责任
上海-潘泽君：我谈忠诚的资格都没有了
上海-潘泽君：都不知道该跟你这位所谓的大师说啥好
北京——陈浩：就是做一天工作对所在的企业负责一天就叫忠诚
广州 朱显亮：我们先要明白企业的忠诚是什么?
上海-潘泽君：我没有说我不负责呀
北京——陈浩：你自己好好想想你的话，是不是对吧
上海－夏燕：双子座朋友好棒啊～
北京——陈浩：企业成就了每个人
北京——陈浩：为什么就不能感恩企业？
上海-潘泽君：夏美女,啥意思呀
北京——陈浩：感恩就意味着忠诚
北京——陈浩：知道吗
广州 朱显亮：企业成就一个人 是人的问题还是企业的问题呢?
上海－夏燕：我看到陈浩也是双子座嘛～^_^   （备注：夏燕，陈浩，潘泽军是双子座^_^）
上海-潘泽君：哦,原来,所以说话这么冲哦
广州 朱显亮：停
上海-潘泽君：呵呵
上海－夏燕：没有丫～一起夸嘛～^_^
广州 朱显亮：北京——陈浩 我可以问您个问题吗?
北京——陈浩：可以
北京——陈浩：说

广州 朱显亮：什么是忠诚
北京——陈浩：忠诚就是责任
北京——陈浩：责任就是工作

北京——陈浩：想知道什么
广州 朱显亮：我先这样说  这里算我们共同的家吗?
北京——陈浩：工作就意味着责任
北京——陈浩：那看你怎么理解
广州 朱显亮：回答
北京——陈浩：我说了
上海－夏燕：我觉得忠诚是对企业使命感的尊重与自我的付出
广州 朱显亮：你等等
北京——陈浩：同意，上海朋友的话
上海－夏燕：谢谢^_^
广州 朱显亮：对企业的忠诚 在什么方面可以体现
广州 朱显亮：难道企业说什么就做什么就是忠诚吗?
上海－夏燕：我觉得是内心的不违背吧～就算是离职了还是尊重与认同原来企业的使命
北京——陈浩：工作就是要尽力，就是不要说企业的坏话，不拿着企业的钱，但还骂着企业的娘
北京——陈浩：忠诚就是对企业的发展负责任
北京——陈浩：要和企业一条心
上海－夏燕：其实我觉得，关键是这家企业值不值得员工为之忠诚
北京——陈浩：值不值的前提是你在选择企业之前要做的事情，
广州 朱显亮：“上海－夏燕：其实我觉得，关键是这家企业值不值得员工为之忠诚 ”  这话太对了
广州贸易林建煌：那夏老师什么样的企业才值得员工忠诚呢?
北京——陈浩：选择就不要对企业负责人
广州 朱显亮：这才是忠诚的目标
北京——陈浩：选择了就要对企业负责任
上海－夏燕：人是不一样的，企业也是不一样的，这就是在进入这家企业之前的选择了，如果要忠诚，我觉得是企业的价值观与使命与个人的价值观与使命是不是有触碰点
上海-潘泽君：哎!
上海-潘泽君：感觉是只知道纸上谈兵的人呀!
上海－夏燕：哎～
上海-潘泽君：为我叹气吗!理解的
北京——陈浩：你不纸上谈兵，解释一下，你不满意你的企业，为什么你还要留下来
北京——陈浩：你为什么不自己做呢
北京——陈浩：既然，选择企业，就要对企业忠诚
广州 朱显亮：我觉得有两个原因
广州 朱显亮：1 生存  2 学习
北京——陈浩：既然就要说自己企业的好，而不是吃着碗里的还骂娘的人
广州贸易林建煌：3 积累人脉  4积极钱脉
广州 朱显亮：谢谢补充
北京——陈浩：你只是说企业对人的价值
洛阳-任鹏：说的真好。
北京——陈浩：不是忠诚的理由
上海-潘泽君：我想,在一个公司留下来也许不会怎么复杂,也许领导不错,也许有学习的空间,也许是待遇不错,也许是可以认识很多的大师,那这些是不是都是因为企业文化呢!
广州 朱显亮：骂不代表不忠诚
北京——陈浩：骂企业的人就是典型的对企业不忠诚的人   （备注：夏燕绝对同意，因为我感恩我的企业我是骂不出口的）
广州 朱显亮：不一定
洛阳-任鹏：我觉得这话太绝对
北京——陈浩：忠诚就是要言行一致
北京——陈浩：怎么不对？
上海-潘泽君：而想如果有好的机会,是说,与自己的目标短期呢有了改变,那跟忠诚又有那些关系呢，至少我在工作的一天,我没有不努力工作呀!
北京——陈浩：请指出

北京——陈浩：上海-潘泽君你是一个典型的对企业不忠诚的人
北京——陈浩：你只是在利用企业
北京——陈浩：如果我是企业老板
广州 朱显亮：骂才是忠诚的(也可以这样说)
广州 朱显亮：一个好的企业 员工还会骂吗?
北京——陈浩：第一个把你开除
上海-潘泽君：哎,好吧!
上海-潘泽君：所以我说你是个只会纸上谈兵的大师
北京——陈浩：为什么要骂？难道骂只解决企业问题的关键方法吗
广州_蓝眼泪：骂是解决不了问题的,沟通3
北京——陈浩：我是不是不需要你来评价，我有我的市场
北京——陈浩：我的市场说明我的价值
上海-潘泽君：这个话,你对老板说，他开心,他同意，你对员工说,是不是,就不知道了
广州_蓝眼泪：立场不一样,事情也不一样的
上海-潘泽君：我理解的,你不是也在评价我吗
北京——陈浩：请你回答，企业的问题只有靠骂才解决吗
上海-潘泽君：谁在骂企业?
广州_蓝眼泪：我相信,公司对员工忠诚,员工会对公司忠诚的
上海-潘泽君：呵呵,好
北京——陈浩：一个拿着企业的钱，却骂着企业的人，是什么？
广州 朱显亮：没有管理能力
广州 朱显亮：没有影响力
广州 朱显亮：没有用人技巧
北京——陈浩：狗都不如的人       （备注：陈浩老师的意思是，拿着企业钱，却骂企业的人猪狗不如）
上海-潘泽君：哎,大师就是这样的呀
上海－夏燕：一个内心真正忠诚的人是不会骂自己所在的企业的，而是会感恩它对你的培养
北京——陈浩：我们就事论事
北京——陈浩：不要对号入座
广州_蓝眼泪：陈浩,在群内不要用粗话,这样让大家心情有点不舒服.谢谢合作
广州 朱显亮：我知道
广州 朱显亮：感恩是必要的
广州 朱显亮：骂是必然的        （备注：想不通为什么。。。莫名奇妙，感恩是发自内心的，而不是刻意的，骂能解决问题吗？为什么是必然？）
北京——陈浩：如果觉得不舒服，那就说明自己有那个嫌疑的
北京——陈浩：广州 朱显亮你的话，我不同意
上海-潘泽君：我是对你不舒服
北京——陈浩：为什么要骂企业呢
上海-潘泽君：一个大师说话怎样,让人.....
北京——陈浩：上海-潘泽君你如果不改变你的职业心态，你的人生后半生会吃大亏的
上海－夏燕：同意
上海-潘泽君：哎!

后续：

群内：
洛阳-任鹏：我有个想法不知道对不对。
上海-潘泽君：一个睿智的人，是知道该如何教人，而不是打击人
上海-潘泽君：说吧
广州 朱显亮：一起分享
洛阳-任鹏：忠诚就是对企业的一种强烈归属感。
广州 朱显亮：不打击不成气候
上海-潘泽君：呵呵,好吧
上海-潘泽君：该打
广州 朱显亮：勇于接受打击
北京-张明：哈哈
广州 朱显亮：你应该说打击再来猛厉些吧
上海-潘泽君：好吧,让暴风雨再来得猛烈一点
广州 朱显亮：成长 (打击 鼓励 欣赏 支持 )
洛阳-任鹏：但不能够怀疑。
洛阳-任鹏：尽管家有一些缺点，但是能够来包容。
洛阳-任鹏：一切问题源于你自身面对问题的一种看法。站在什么样的高度上去看。
上海-潘泽君：是我不好，给各位家人道歉了
洛阳-任鹏：没有不好啊，我觉得满好的。
广州 朱显亮：哈哈
洛阳-任鹏：只有激烈的争论才会碰撞出火花。
上海-潘泽君：哎
广州 朱显亮：要不这样我们就不知道自己的缺点在什么地方了
洛阳-任鹏：如果只是平淡的交流，可能就比较浅了。个人也仅仅喜悦于自身的理解层面上了。
广州 朱显亮：这个事情要站在圈外看
上海-潘泽君：我想还是个角度的问题,不够否认我在目前的工作遇到一些问题.
洛阳-任鹏：我们公司一讨论，火药味就特别足。不过一下来就没事。
广州 朱显亮：那就接受
广州 朱显亮：该吵的时候就吵
广州 朱显亮：没有关系
广州 朱显亮：我支持
上海-潘泽君：我接受部分,但是我不觉得我不忠诚我的公司,因为我在那里了工作呀
洛阳-任鹏：有则改之，无则加冕嘛。
上海-潘泽君：我在努力的工作呀
上海-潘泽君：算了,难得被打击一回,很久没有人打击我了

私下：

陈浩：你好
Vicky~：我就知道你要退群了，所以很及时的加了你QQ^_^
陈浩：哈哈
陈浩：你真聪明
Vicky~：双子座的都很聪明的，嘿嘿
陈浩：哈哈
陈浩：谢谢
陈浩：一帮年轻不懂事的孩子啊
陈浩：他们
Vicky~：是啊～^_^
Vicky~ ：不过我也还是孩子^_^
陈浩：哈哈
陈浩：没有关系
Vicky~：我刚刚看到你的生日是6.8的就感觉很亲切，因为我们离的很近。我是6.7的^_^
陈浩：敬天爱人，尽心随缘
Vicky~：嗯
陈浩：哦
陈浩：你是做什么的呢
陈浩：你怎么知道我要退群呢
Vicky~：因为再讨论下去，我们就变这个群的公敌了，而你比较激烈，我比较平静，因为群里还有一些资源，所以我不会激烈的去争，只是保持我的观点，所以如果继续下去你一定会退群，而我也跟着你激烈的话，我会在被他们T之前先退掉 
Vicky~：所以当时就感觉，我对虽然身处这个群，但我也是不忠诚的，但我对培训师沙龙群很忠诚，因为我很认同那个群的文化：）
Vicky~：而且我感觉到了你的“一帮年轻不懂事的孩子啊”这种感觉
Vicky~：所以退是必然嘛～^_^为聪明的小福尔摩斯夏燕鼓掌   
陈浩：哈哈
Vicky~：他们还没有领悟到真理，所以他们才会觉得“纸上谈兵”
陈浩：他们只是看自己得到什么
陈浩：不看能给企业做什么
陈浩：这样的人一辈子只是个打工的命