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          创造，总的来说就是通过某种方式方法或者为了达到某种目的，而产出一种新的事物或概念。例如：远古时代的人们通过描绘各种动物的形态而创造了象形文字，现代社会为了人们各种生活上的便捷而创造了这诸多的科技产品。时代在不断的创造中进步，社会在不断的创造中发展着。直到今天，我们依然需要不断地创造和发展。

企业的成长当然也离不开创造，在这瞬息万变的时代潮流里，企业没有创造就会停滞不前。只有不断地创造出新的产品，才能满足日益苛刻的消费需求以及消费者求新的好奇心；只有不断地创造出独属自己的产品，才能更好的树立起企业的品牌和形象；只有不断地创造出紧跟潮流的产品，才能确保企业走在时代的前沿，不被消费者遗忘。

另外，企业除了创造产品还可以创造新的市场。有一个经典的小故事：一个以编草鞋为生的人到邻国去卖鞋，可是不久就回来了，朋友问他为什么，他说“那个国家没有一个人穿鞋的，草鞋在那没有市场的”。过不久，又有一个人去邻国卖鞋，而且回来的时候成了大富翁。于是之前的人很奇怪，就问他是怎么做到的，他回答“很简单啊，我只是教会了他们穿鞋而已”。在这个故事中，两个鞋匠因为不同的营销方法而造成不同的结果，这一点就足以证明创造带来的巨大利益。第二个人之所以会成功，就因为他创造了一个新的市场。

企业转型升级，需要创造性思维，职场是一个平台，是一个发挥自我才干的舞台。这就需要我们创造性地解决问题，发现未知的世界，敢于创新，走不寻常的路。只有这样，管理者才能够更好地实现自我价值，成为企业不可获缺的人物。这是时代的发展，也是时代的需求。

2014年4月14日，肯思特管理咨询有限公司为"浙江一帆日用品有限公司"管理人员就《在职场上体现价值》进行了现场培训。执行本次培训的是国际注册咨询师（CMC）、国际注册高级培训师、肯思特咨询首席咨询师、培训师何东征，感谢肯思特专家组成员的现场支持。