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独特的“中国式领导”

作者;金剑峰

新浪博客：http://blog.sina.com.cn/jjf663

       关于领导艺术，有过这样一件事：

       有一次，某人员到朋友工地上去玩（朋友是包工头），正在与朋友谈论一些事情，某泥工眼泪汪汪跑过来：“老板，我家家人生病了，需要住院，但我钱不够，还差1000元钱……”老板一听：“我来想办法”然后就摸口袋，但只摸出600元钱，连碎角都摸出来了，还不够，就问该人员借，可他只有300元，还差100元，泥工说：“差不多了，我自己想办法吧！”老板说：“救人最要紧，你等会儿，我借钱面子会大！”跑到别的地方去了。隔了一会儿，他拿齐了1000元钱给泥工，赶快去给你家人看病吧！泥工千恩万谢地去了。等泥工走远了，老板又从口袋里掏出一叠钱，足足有3000元，拿出其中300还给该人员……该人员惊呆了，老板说：“要不，员工怎么会死心踏地跟着你！”

      “滴水之恩当涌泉相报”，这不仅仅是中国人特有的处世哲学。综观世界各地的领导者们，为了塑造这些“滴水之恩”，发生了许多脍炙人口的故事。在二次世界大战的英国，一位来自乡下的军人英勇杀敌，打了胜仗做了英雄，将军为了褒奖他，决定为他开一次庆功宴会。按照英国的风俗，给英雄庆功要邀请一些出名的人士，连那些漂亮的小姐都要参加，当时酒店里非常豪华，气氛比较好。在每位佳宾的前面，都摆着一小杯水（这是在吃之前洗手用的），当然在英雄面前也有这样一小杯水。此时，英雄感到口有点渴，但他并不知道这种规矩，认为这杯水是喝的，于是端起这杯水，喝了一大口。这时，旁边的来宾和小姐们都看到了，都窃窃私语起来，还不时地发出笑声，似乎在嘲笑他是如此不懂规矩。这位英雄立刻意识到发生了什么，脸上感到有点发烧。这一切，让将军发现了，将军灵机一动，随即端起这杯“洗手水”，高声说：“女士们、先生们，今天让我们共同举杯，为这位英勇作战士的英雄干杯，然后将水一饮而进！”旁边的人看到将军都这样做，不敢不这样做，大家都拿起了杯子，也是一饮而进。事后，这位英雄知道这件事的原委，心里非常感动，作战更加勇猛和智慧，立下了很多不朽功勋……

       中国古代也曾有这样的案例：某将军在前线打了胜仗，消息报到皇帝处，皇上决定奖赏他，但知道他非常喜欢喝酒，决定奖励给他一坛百年老陈酒。钦差把酒抬到前线，将军一看只有一坛，怎么分，于是他召集所有将士，当着大家的面说把酒倒在部队驻扎地前面的清河里，说：“这是全国留下的最后一坛百年老陈酒，为了奖励全体英雄的将士，功劳属于大家，我不能独享，所在倒在河里，让所有的将士都要能喝到皇上的恩赐……”全体将士欢声雷动！

      “得人心者得天下”，这种领导方式的核心就是用“塑造感恩”来“赢得人心”，“士为知己者死，女为悦己者容”，领导的哲学是相通，中国式领导方法在世界管理史上，浓重地抹上一笔！