莫将“金手指”变“假肢” _ 刘彦辰的专家文章

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创新方法在国内推广了十几年，经常听到、看到各方面的反馈。我印象深刻的是2019年参加河北工大主办的一次会议，创新方法研究会副理事长周元在“推动创新方法向高质量转型发展”报告中指出：“但不可否认，创新方法发展有成绩，也存在质量不够好、效率不够高、不可持续等问题。”

为什么出现了这些问题呢？

一些奇谈怪论逐渐的成为了“主流”，正如我8月份与大家交流时所说，让人们原本清晰的思路让“大师”培养成混沌的状态。我相信大多数专家比我睿智，但缺少勇气没有敢于指出存在的问题。

我非常愿意与各位老师们交流有关问题，例如“方案前置”——在分析问题阶段出方案；“目标后置”——把最终理想解放在整个流程后出现；还有就是把方案的数量作为重要的评价指标等等。

一旦方法脱离了正常的行为规范，它的存在价值将会受到质疑，会被人们戴上伪科学帽子。

如果评判标准、导向出现了问题，创新方法落地将成了最大的问题，质量、效率、持续性又如何保障？

问题的主要原因是老师、评委为了迎合所谓的评判标准把创新方法这个“金手指”变成了给正常人配上的“假肢”。

为在一线创新方法推动者制造了许多困难，给方法的使用者戴上“假肢”，这是我们要达到的目的吗？

真的希望更多的人能够为创新方法推广与发展说良心话、做良心事！

发上等愿结中等缘享下等福;择高处立寻平处住向宽处行

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