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最近做了个决定，离开安联保险加盟中意人寿，还是做业务总监，回首在安联工作的一年日子里，还是有很多感慨，寿险业每天都在考验着你的心态、勇气和行动力，坚持、专注、执着和百折不饶的决心，作为一个培训师，我以为我知道甚多，但唯有保险在检验着我是否知行合一，在实践中修行和检验着自己
在安联我从寿险业刚刚入门，到一年内个人完成业绩30万，团队完成业绩50万，团队发展到30多人，成为安联深圳分公司第一个成功直聘升任总监的人，菲律宾双达标，海南游达标。行业口碑良好，在个人销售和增员方面得到了锻炼，缺点是组织团队发展和团队凝聚力方面没有做到很好。
有3个很深的感触：
1、寿险业是需要用时间去沉淀的，你的客户需要培养沉淀，你的增员需要跟进沉淀才能形成倍增效应，你的收入需要沉淀形成续佣和孤儿单的续佣才能稳健；
2、寿险业的本质是做人，你的人品如何决定了你能否用真诚打动顾客，你的人品如何决定了你是否吸引增员和你一起战斗，这次离开安联也是人品决定了有多少人愿意跟你一起走，有个小例子，我一次开会回来执意开车把一位同事，她不是我的团队的人送到家门口，只是这个简单因素吸引她愿意跟我走，这是她的分享，真是勿以善小而不为啊，当来到一家新公司也是你的做人口碑是新公司考察你的的重要因素
3、寿险业的核心是增员，团队发展，因别人成功而成功，不是靠一两个人的能力就能成功，大发展小问题，小发展大问题，作为主管你所能做的唯有是发展团队
雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃！祝愿我在中意人寿的发展一路走好！