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    此文由广东如春园林工程有限公司总经理周仲祥提供 

 

    本人简介：我是闻着桂花的芳香，望着十五的圆月而来到这个充满激情、阳光、竞争、诱惑和爱的世界。我的机遇是当我读小学时，读大学不要钱，当我读大学时，读小学不要钱；当我还不能挣钱时，房子是分配的；当我能挣钱时，房子买不起了；当我还不能工作时，小学毕业也能当领导；当我找工作时，大学生也在洗厕所；当我没进入股市时，傻瓜都在赚钱；当我进入股市时，才发现自己是傻瓜。所以我的信念是：机遇+智慧+努力=成功！

    经过7月14、15日两天两夜的《卓越领导素质管理CT1—领导力革命》培训，使我茅塞顿开。明白了在当今各行各业竞争激烈的社会发展中，什么是企业的生命？什么是企业的灵魂？什么是人的本质？什么是孝顺？什么是爱？什么是承担责任？什么是承诺？什么是信任？

    我现在从事的行业是绿化环保，是神圣而又伟大的事业。做为一个企业高层管理者，在未接受这次领导力革命培训前，只知道用企业管理制度去约束员工，形成企业领导和员工的不和谐，影响企业的发展。不管是一个什么样的团队，如果同志之间、上下级之间不相互包容、敞开心扉的话，则势必产生人际关系的生疏和恶化，从而产生纠纷，影响团结协作，影响整个计划目标的实施。因此，一个团队同事之间只有相互关爱、相互信任，才能团结一致、才能减少摩擦、才能共同完成目标任务。经过培训使我明白了企业的管理制度是必要的，但并不是万能的，而是要更多地运用“九点领导力”来领导员工：要用激情和欣赏去激励他们；用承诺和负责任去感动他们；用信任和付出去赢得他们的心。让员工觉得企业就是他们的家，企业就是他们的骄傲。

    当今社会竞争激烈，在培训过程中让我印像最深刻的项目是红黑游戏和报数游戏。红黑游戏让我明白在激烈的竞争中，不能只考虑战胜对手，还要考虑在战胜对手的同时自己付出最小。我们A、B两队只考虑赢或者不输给对方，根本没有考虑双赢，其实企业要生存，在很多的竞争中需要选择双赢。在报数游戏中，让我明白承担责任的真正含义，承担责任是企业领导不可回避职责，而怎样才能使企业领导承担较小的风险责任，则是每个员工应该承担的责任，去承担自己应承担的那份责任。

    万事孝为先。我是一个在动乱而饥荒的年代中成长起来的孩子，现在远在他乡为事业而打拼，虽没有忘记父母的养育之恩，但认为只要每月为父母寄点钱给他们生活就够了。但经过这次培训，让我从内心深处知道怎样感恩，怎样去爱我的父母，我觉得欠父母的太多。为了父母的那份爱，我能用什么样的方式去回报他们？也许一个电话就应让远在家乡的父母放心，也许偶尔回家一两次，握住父母那双长满老茧的手，让父母倾注爱心，而我能跪在他们的膝前以尽孝心……我的泪又止不住流下……。

                                              2007年7月30日