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为“只有不称职的干部,没有不称职的百姓”大声叫好 2008-08-24

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      在日前举行的中共重庆市委三届三次全委会开幕上,市委书记薄熙来说,能不能扩大开放,关键在领导,核心在干部,要营造清正和谐、积极创业的行风、民风和党风。他强调,"只有不称职的干部,没有不称职的百姓"。

      好一句“只有不称职的干部,没有不称职的百姓”。在这里,我不禁要为薄熙来书记的这句沁人肺腑的话语大声叫好!


      一.只有愚蠢的干部,没有愚蠢的群众.没有错民,只有错官

  薄熙来书记说的这段话虽然不是他的“首创”,但却再一次表达了观念,就是一个地区、一个部门搞得好不好,不能总是斥责下级,斥责群众,而应该先问问领导自己,问题看起来出在基层和群众,但问题的实质还是领导,还是干部。“只有不称职的干部,没有不称职的群众”,和我们过去常说的,“没有落后的群众,只有落后的领导”是一个道理。没有错民,只有错官,这不正应了古语:“水能载舟,也能覆舟”,是沉是浮,关键在于舟的好坏,而不在于水。

      二.薄熙来的这句话是官民关系的准确定位

  “只有不称职的干部,没有不称职的人民”,薄书记此语是一个基本判断,是官民关系的准确定位,是对当下官员们的期待,也是一种约束,一种要求,一种公仆身份的角色回归。 

      “只有不称职的干部,没有不称职的百姓,”薄熙来的这句话,重新将干部与百姓放到了一个“不平等”的评判台——党的干部是为人民服务,干部的成绩大小就要看人民群众的满意与否。工作如有失误,责任则在于干部的“不称职”。这就像在一个餐馆,服务生的工作核心就是为了顾客的满意,当服务生与顾客因为服务质量发生冲突时,顾客的观点永远是第一位的。薄熙来的这句话也就预示了一个评判标准:当再有干部与群众发生冲突时,群众的价值观、群众的利益,则应该被放在第一位!

      三.当官不称职不如回家卖红薯

      由于“官本位”思想等原因,中国的各级干部中,有很多人都愿意把自己当成是与百姓“与众不同”的角色。“学而优则仕”,这些人认为,当了干部、当了“官”自己就可以从百姓中区别出来,就可以成为管理、甚至是驾驭百姓的“高高在上者”。这些人凡事只看上级的脸色、只听上级的指示,很少甚至根本就不理会群众的声音。当然,如果出了问题、发生了什么事情,他们首先怪罪的一定是“那些刁民”——把责任全部推给群众百姓。 再大的航船,决定航向的也只有少数几个人。各级领导干部,作为落实科学发展观、领导改革发展的中坚力量,和各项事业的组织者、推动者和落实者,其素质高不高,责任心强不强,推进工作的措施得力不得力,从来就不是个人的事。大的来说,关系到一个地方的发展;小的来讲,关系到一个单位、部门的面貌。“火车跑得快、全靠车头带”,因此,一个地方发展得快不快,好不好,很多时候不是在比老百姓,而是在比领导! 

      四. 这句话却给群众百姓撑起了腰

      薄熙来的这句话,显然在给各级干部施加了一定工作压力外,还给了那些“双眼一直朝上”的干部一个暗示:“惟上”出路不大。作为党的干部,只有双眼朝下用心听取群众百姓的呼声,脚踏实地认真为群众百姓干事,兢兢业业地努力勤奋工作,才有可能换来群众百姓的满意,换来自己的“称职”。 

      一句“只有不称职的干部,没有不称职的百姓”,让干部们感到了做个“称职”干部都很不容易;然而,这句话却给群众百姓撑起了腰——没有我们群众百姓不称职的,如果有了问题要打板子,就打干部去吧!

      五.指出了做称职干部的三点“标准”

      薄熙来的一句“只有不称职的干部,没有不称职的百姓”。看似很平常普通,却是一个很严肃的话题,富含哲理,特别是他所提出的称职干部“标准”:一要有开拓精神,“想干事”;二要有科学态度,“会干事”;三要有操作能力,“干成事”。既体现了我们党对干部的基本要求,传承了中华民族的传统品德,也道出了干部为官从政的真谛,朴素简洁、好记易懂,掷地有声,发人深醒。

      对称职干部的三点“标准”,我的理解是:首先是当干部要对谁负责的问题,“要有开拓精神,‘想干事’”,当一天和尚撞一天钟,“把自己不当干部”,肯定是不称职的;其次是当干部要怎么干的问题,也即既要“有科学态度,‘会干事’”,又要“有操作能力,能‘干成事’”。知识水平与常人不相上下,甚至“其智反不能及”,仅把“公务员”当作维持生计的手段,这些大概就不称职。“屁股指挥脑袋”、“外行领导内行”恐怕就更不应该;再次是当干部称不称职由谁说了算的问题。有些干部总以为自己才是“真正的英雄”,而群众则“微不足道”,干不好事情不是自己知识不够、方法不对,而是群众太“愚昧”,素质太低。更有甚者如最近落马的贪官传志福、蒋勇、黄云、郑治、马平,不仅干不好事情,反而把职位当成谋取私利的工具,从老百姓的角度看,无疑都是不称职的。

      六.给各级干部敲响警钟
      
      “只有不称职的干部,没有不称职的百姓”,薄熙来书记的这句话可谓一针见血。领导官员的素质直接影响了当地的发展水平。有些干部干不好事情,不是反思自己是不是方法不对,是不是不够称职,而是找客观原因,甚至归咎群众素质太低。薄熙来书记这句话给这些干部敲响了警钟。在此真诚的希望这些官员们对照薄熙来的这番话,扪扪胸口,摸摸良心,好好想一想:作为政府官员也罢,作为人民公仆也罢,你是否称职?你哪些地方不称职?你为什么不称职?

      薄熙来同志的寥寥数语,确实发人深思。希望有些领导干部能够对照薄熙来的话好好想一想,多从自身上找差距、少从群众身上找原因。


作者:翟建辉

类别:领导艺术 |   浏览数(4785) |  评论(0) |  收藏

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