王延文的博客复制网址 | 设为主页| 加入收藏

    思想决定行为，行为带来结果。你认为自己是个什么样子，就会成为什么样子的人。也就是说，你的胸怀有多远大，你成就的事业就会有多远大。
由于从事的行业的关系，我接触到一些美容院，问过一些美容师：“你在美容院干什么？”

    不外乎三种声音：

其一：“我在这里无非是为老板打工而已”；
其二：“我在这里无非是养家糊口，赚点生活费”；
其三：“我在这里是在做美的事情”。

    如果要大家来选择，都选择那一种回答呢？都会做哪一种员工呢?第一种声音，是一种发泄的抱怨的声音，是一种没有前途的声音。这样的员工，只是呆板地被动地受人指挥，她们活该就是受人役使的命，是完全无可救药的人。第二种声音，是一种无奈的黯淡的声音，是一种没有责任感和荣誉感的声音。这样的员工，不能对他们抱有任何指望，她们只是为薪水而工作，他们只是为工作而工作。这两种员工，她们只是发泄，只是抱怨，只是做一天和尚撞一天钟。这样的员工，你别指望她们会有什么样的前途，也别指望她们会有什么感恩和学习的心态了，更别指望她们会积极主动，全力以赴,自动自发了。

    而后者，则是一种发自内心的自动自发的声音，是一种具有高度责任感和创造力的声音。她们的眼神里闪烁着对未来憧憬和向往的光彩。他们充分享受着工作的乐趣和荣誉。在实际工作中，她们的业绩大多名列前茅。她们无论是在对待顾客的态度，还是服务质量都非常优秀，深得顾客的喜爱。同时，她们还能为公司着想，把公司的事当做自己的事。她们能把美容工作当做她们的美丽事业来做，她们每服务一个顾客，像艺术家一样，都是当作自己的作品来完成。她们能把工作的意义赋予美的色彩，自己的生活也就增添了美的价值。这是引领她们每月达成自己业绩的动力，是引领她们不断实现一个一个小目标的航灯。

    成功，就是由一个个大小目标的达成而实现！工作的意义，不仅仅在于满足自下而上的需求，更在于能为每个人的生活增添价值和色彩。一旦你发现工作的价值与意义，即使再单调乏味的工作，也会成就自我，满足自我；同时，也只有你对自己从事的工作赋予了价值，自己才会有价值。而赋予该工作价值的大小，往往决定你从事的事业最终能够达到怎样的水平。

    从前，在美国标准石油公司，有一位推销员名叫阿基勃特，他仅是公司里一个名不见经传的小职员，身份低微。但他尽心尽职，努力维护公司的声誉。当时公司的宣传口号是：“每桶4美元的标准石油。”因此，不论何时何地，凡是要求自己签名的文件，阿基勃特都会在签完名字的文件下面写上“每桶4美元的标准石油”这样十个字，甚至在书信或收据上，也不会忘记写上这几个字。

    日复一日，年复一年，他因此被同事开玩笑地叫做“每桶4美元”，而他的真名倒没有人叫了。尽管受到各种嘲笑，但阿基勃特从不在意。四年后的一天，公司的董事长洛克菲勒无意中听说了此事，马上请阿基勃特吃了一顿饭，他问阿基勃特为什么这样做？阿基勃特说“这不是公司的口号吗？每多写一次就可能多一个人知道。”

    后来，洛克菲勒卸任，阿基勃特成了第二任董事长。

阿基勃特能成为石油公司的董事长，或许有些侥幸的成分，但他始终如一把公司的事情当作自己的事，他的目标就是把公司的口号让更多的人知道，不管周围的人怎么样对他，他都能够自始至终，坚持不懈，难道阿基勃特成为石油公司的董事长真的全是幸运吗？（让2个或2个以上的学员谈谈自己的看法）

    阿基勃特的成功就是这样简单：把公司“每桶4美元的标准石油”的宣传口号让更多的人知道，这就是阿基勃特的目标，这就是阿基勃特对期望成就的事业的真正决心。没有这样的目标，阿基勃特的身上不会发生任何事情，阿基勃特也不会采取这样任何上面都写上“每桶4美元的标准石油”的行动
明确的目标，是他对所期望成就的事业的真正决心，这是所有成就的出发点。