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松下集团的终极管理 2006-12-13

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    松下集团的管理秘书中，有一条是“终极管理”（即企业随时可能会倒闭）的秘诀，要求每一位领导者都有要有“终极管理” 的危机感，有这样几个涵意：

    “终极管理”首先让领导者保持一种危机感，从而保有一颗突破、开拓的心。

    其次，“终极管理”哲学可以杜绝领导者左右为难、不敢做决定的行为发生，“终极管理”能让领导产生破釜沉舟的勇气与决心，不至于贻误商机。

    再次，“终极管理”时时警示领导者在考量一件事时，要做好最坏的心理准备，才能有更好的心理承受能力，预先做好防范，并保证尽快恢复可能发生的创伤。

    ——领导者要有终极管理的危机感，才能有破釜沉舟的勇气与决心

    ——做决定都要有最坏的心理准备
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