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　　张怀：尝试为《融友企业文化》定调

　　原文发表：http://www.gzrongyou.com/Aboutus.asp?Title=企业文化

　　融友网站：http://www.gzrongyou.com/

　　附：融友企业文化

　　企业使命：

　　快速成长中的大型专业金融服务机构，各类银行、金融协会、大型担保机构的好伙伴，共同致力于为各类企业、个人提供资金融通、金融消费贷款、企业投资咨询、金融风险评估、企业管理常年顾问及培训服务。

　　企业愿景：

　　业界令人尊敬的金融服务机构，合作伙伴、企业及个人客户至为信赖、有口皆碑，在华南地区有广泛影响力的大型专业金融服务集团。

　　经营宗旨：

　　诚信、协作、专业、安全、客户至上、员工为本。

　　企业精神：

　　艰苦创造、用心服务、愉悦分享

　　客户服务理念：

　　融友以金融服务为业，以帮助企业分忧解难为己任，“以客户为尊”，坚持以最高品质，最令客户愉悦体验的方式为客户提供优质服务，以客户满意为我们坚定不移的工作追求；全体管理人员及各级员工都要深刻理解“客户永远是对的”这句话的根本涵义，没有客户的信赖与支持，我们纵使是世界第一，也将百无一用，失去客户，也就失去了融友存在的理由。

　　人才经营法则：

　　融友拥有大型商业银行资深的行长、部门总经理、业界最优秀的高级营销人才、金融顾问、评估师、资深人力资源管理管理专家、企业管理顾问所构成的领导班子及人才队伍，公司立足高品质的人才群体、丰富的行业知识、经验、专业的服务流程为客户提供一流服务，公司坚持以人为本的经营理念，以高标准、严要求为根本的管理方针，重视人才的招聘选拔、发掘培养、用好人、留住人，创造最优化的人才快乐工作的环境，提供具有实质性的工作岗位及挑战性的工作目标，激发人的潜能，使员工能够实现组织价值与个人价值的双向良性发展；员工满意，敬业乐业、团结拼搏是我们企业攻坚克难、生存发展的基石；

　　融友全体员工，从董事会成员到最基层员工都应本着真诚、坦诚的态度保持开放沟通，创造内部和谐，共商企业策略、共图发展大计，共创价值、共谋幸福；融友提倡并要求管理人员要乐于倾听员工心声，关心员工生活与个人发展，组织并鼓励全体员工为公司发展提出富有建设性的建议及系统性的优化方案。

　　融友本着“共创价值、共谋幸福”“共赢发展、价值分配”的原则处理分配关系，共建和谐员工关系，达成持续的成功。

      本文作者张怀，职业经理出身、兼任多家高校客座教授、兼任多家企业常年培训顾问，兼任融友培训首席培训师。锻造课程经典、培养中层精英欢迎定制张怀老师王牌课程：MTP、执行力、领导力、管理沟通、部属培育、部属激励、培训管理、TTT、绩效管理、绩效沟通、招聘与面试。重点行业：银行、电器电子、物流、汽车、IT、电信。联系方式：zhanghuai999@126.com