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张怀老师”狮子计划”新年第一站----财富科技

    这是一个成长型的企业、一支年轻的管理队伍，50%的成员是刚刚获得晋升，他们中很多人对管理充满困惑，不知道如何定位自己、带领他人、不知道如何应对面对的难题、不知道如何自主管理、目标设定、执行控制、团队管理，急需有效的培训指导。
09年2月14-15日，圆满完成财富科技新任经理培训，公司负责人黄先生表示，我听
过很多课，也在中大读EMBA，本次课程确实是量身定做、授课效果近乎完美！
    年前，到企业调研、了解了公司经营发展与团队现状，课程按4个模块来设计，管理基础与管理角色认知、目标管理与执行、团队建设与团队精神、团队领导与激励，旨在让学员获得学习到一些管理理念、由浅入深、逐步导入管理角色、重点分享如何认清管理角色、树立管理意识、突破自身瓶颈、获得胜任指南，在此基础上，学习目标制导与计划制定与过程控制、体验团队合作、升华团队工作所需要的协作意识与大团队观念、主动付出的心态，然后介绍团队发展与建设阶段与注意事项，感悟领导风格、运用情景领导、激励三方式。
    学员20多人，制造销售一体化的公司，经营网络覆盖目前从线到面的扩展。
  由于有课前的调研，课程准备很充分，课程进行的非常顺利，学员感到收获真的很大。课程中间，我了解到该公司目前在实施一个项目，在团队协作方面遇到困难，于是就调集了类似的个案组织大家研究并就结合该企业实际问题运用沙盘演练方法，大家头脑风暴、寻求解决之道，获得很好的效果。
整个课程之中，综合运用案例分析、游戏、沙盘、分享等方式有效活化了教学内容。课程结束后，应黄先生诚意邀请，留下来一起吃晚饭共同交流，发现黄先生在易经与性格分析领域很有见解，与公司总经办、人力资源部正付负责人王先生、黄先生、赵小姐、吴秘书等大家一起交流情商等话题，获得不少乐趣、消散了2天来紧张授课后的疲乏与困意，这倒是我没有料想到的，真应了那句话：分享是最好的学习！