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2011年张怀老师行业定位及精品课程介绍 (附课程清单) 2010-11-10

标签: 张怀   行业定位   精品课程   课题   列表   清单  

 2011张怀老师行业定位及精品课程介绍

                   附件: 2011年张怀老师课程清单           

一、金牌课程体系建设全面完成:
系列1MTP及细分课题:《MTP》、《管理沟通与高效激励》、《执行力/领导力》、《团队建设》。
系列2:人力资源管理:《非人力资源经理的人力资源管理》、《目标管理与绩效面谈/绩效面谈与人员管理》、《培训管理》。
综括来讲:5大王牌课题:MTP》、《管理沟通与高效激励》、《执行力》、《绩效面谈与人员管理》、《培训管理》。
2010年最新资讯:MTP、沟通与执行力授课量位居榜首,人力资源课程特别是非人课题、绩效面谈、目标管理、培训管理的行业化解决方案也有明显增加,涉及行业有银行、烟草、房地产、科技、制造等领域。
二、行业定位、已经形成之格局:
1、核心服务行业:汽车、电器、科技、IT、银行、通信、房地产;
2、可服务行业:航空、烟草、服装;
2010年最新资讯:
1、汽车领域含汽车制造、汽车销售、汽车后配套产业都有合作,成为主要合作领域之一,如郑州日产制造、东风本田制造、东风日产销售、航盛电子(汽车导航)等;
2、电器领域如海信集团、万宝冷机等,其中海信授课领域从《管理沟通与高效激励》课题延伸到《MTP》、《绩效面谈与人员管理》等课题;
3、银行方面今年与招商银行、邮政储蓄银行、民生银行等就《中层执行力》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《MTP》、《管理沟通》等课题合作;
4、IT、通信方面在《中层执行力》方面有合作;
5、房地产方面也有了明显进步,有为房地产企业提供《绩效面谈》、《MTP》等课题合作;
6、院校合作方面继续受邀为清华大学、中山大学、上海财经大学等院校讲授《领导力》、《执行力》、《管理沟通》、《MTP》等课题合作;
7、名仕领袖学院(余世维主办)方面有就《目标管理与绩效面谈》、《执行力》、《团队建设》等课题合作。
三、课程体系的优势:
110年耕耘,终有所得,课程体系实现完全自主研发、体系完备、品质卓越;
2、响应客户需求,量身定做、常讲常新;
3、注重行业性,汽车、电器、银行、IT、科技、通信、房地产等仍旧是2010年发展主题;
4、具有丰富的案例库支撑,特别在汽车、电信、银行、IT、科技、房地产、电器领域都有良好积累;
5、讲师有10年职业讲师、20多年职业经理、高管经历的背景支撑,有为高等学院、企业大学、政府课题、知名企业多年持续服务的经验。

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张怀
类别:职业化 |   浏览数(14239) |  评论(0) |  收藏

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