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作者:张从忠

孔子说：“（周君）以道德教化来治理政事，就会像北极星那样，自己居于一定的方位，而群星都会环绕在它的周围。”

多年以前，李嘉诚就明确提出他的经营理念：“西方管理模式，加入国学文化。” 这说明李嘉诚管理思想是中西合璧的：中国部分是灵活、诚信与宽容，西方部分是制度（system）、尊重（Respect）、 检查与平衡（check&balance）。所以，他把“仁爱”二字作为治企之本，视“慷慨解囊”为义不容辞的责任，因为爱人者深知关心社会的重要性。在管理上，他努力创造一个“人和”局面，以“中西合璧、各采其长”的原则用人，以“义”字对待属下的员工，让有本事的人脱颖而出。

李嘉诚说：一个5年以上的企业，领导身旁如果没有一个超过5年的主管跟着他，那可要小心一点了。君子看人所长，用人所长。但是人都有各种各样的习气和毛病，有所长, 亦有所短。君子要用人长，必容人短。另外在合作与竞争中也要讲究以义服人、以礼待人，待人以信就永远不会缺少贴心的人。

松下说：夏日阳光普照，但别忘了做好防台的准备。 就景气而言，有时好，有时萧条，不可能永远是和平与繁荣。因此，任何伟大的人，做三件事情而有一次失败了，对于自己而言并不是什么坏事。藉此失败而产生谦虚的态度，才有发展可言。连续失败固然忍受不了，但连续成功更值得警惕。

在自然界中，狮子故意把自己的小狮子推到峡谷，让它从危险中自己挣扎求生，它拼命地、认真地，一次又一次地跌落山涧之后，一步一步地爬起来。小狮子自己从溪谷爬起来的时候，才体会到“不依靠别人，凭借自己力量前进”的可贵。狮子的雄壮，便是这样养成的。

松下还认为，经营者首先应是一个责任者。此外纯真无私的心也会使人宽容和慈悲。而有宽容、慈悲心怀的人，才会不苛刻、不绝对，因此比较能看到别人的长处，从而知人善任；也能灵活应变，突破创新。松下一生，就秉持着一颗纯真无私的心，所以经营上每次都能临危而转、绝处逢生。

孔子说：“《诗经》三百篇，可以用一句话来概括它，就是‘思想纯正’。”



张从忠2007年8月30日于清华