领导者的领导魅力 _ 贾君新的专家文章

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贾君新：人力资源管理与领导力培训师，致力于人力资源管理与领导力研究实践

4--5日，在苏州给当地的企业家授课，一企业领导者问道关于领导魅力，贾君新老师提供以下几位组织行为学家（心理学家）关于魅力型领导的

一些定义与描述以供参考：

– 如豪斯Robert Hows将魅力型的领导者的性格概括为4个方面，即支配欲、自信、对他人施加影响的需要以及确信他们的信仰在道义上的正当性；

– 休斯等人将其概括为愿景、言辞技巧、形象和信任构建以及个人化的领导方式4个方面；

– 纳哈更蒂将其概括为高度自信、对理想有强烈信念、高度热情和精力充沛、良好的表达与沟通能力，以及积极的形象和模范作用这5个方面；

– 达布林则将魅力型领导者概括为11个方面。

– 综合他们的观点，可以将魅力型领导者的最主要特质概括为以下6个方面。

– 领导魅力的六个特征：

– 对未来的的愿景；

– 高度自信心；

– 精力充沛、充满热情、自我激励；

– 善于言辞；

– 敢于冒险；

– 对环境敏感；

助理:18666220610 QQ:1152745506

类别：领袖风采 | 浏览数(1939) | 评论(0) | 收藏

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