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姓名: 贾君新
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专家文章

人力资源管理--向军队学执行力文化 2008-10-30

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 (更所人力资源管理与领导力培训请咨询人力资源与领导力培训师贾君新博士)

从本月22日开始,为中国南方电网汕尾供电局的管理人员授课,课程安排在中国武装X察部队汕尾支队进行!

由于课程项目设计有两天的军训,我亲自感受到了军营那种执行力文化!

1、从我们的车进大门开始,你就深刻的体会到了军营的规范化的制度建设!警卫一丝不苟的检查我们的证件并登记!--这是企业文化的制度层面!

2、军营给人始终感觉是整齐、次序井然!所有的环节给人的感觉是:这绝对是一支善战之师!这是企业文化的行为层面!

3、军人在任何一个角落,走路的姿态都市标准的军姿!军人身上的那种严谨、正直、责任感、刚毅的形象给人印象深刻!---这是企业文化的精神层面!

4、每到用餐或出操的时候,那整齐而又洪亮的声音高唱着:《共产X好》、《学习雷锋好榜样》、《歌唱祖国》等之类的爱国主义歌曲震耳欲聋!个个战士脸上表现出的那种对国家和人民的忠诚!--这是企业文化的价值观层面!

5、从军营设计完全象一个小社会,应有尽有!基本可以确保任何层次的军人健康的成长与养成!尤其是他们具有特色的先进标兵评价和激励手段!这是企业文化的物质层面!

如果企业缺乏团队精神、缺乏进取变革的决心、缺乏执行力、缺乏领导力、缺乏士气、缺乏激情斗志,军队是最好的训练场所!

类别:人力资源 |   浏览数(7015) |  评论(0) |  收藏

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