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《企业管理3—如何防止80-90后“被富士康”2》 2010-05-24

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自我修养平衡是防止“被富士康”要法之一：

作为80-90后的年轻人其实是悲哀的一代，是“下没根”（没有中国传统儒家的道德价值体系及人生全程指南，中华民族的文脉在这一代人身上被切断了）、“上没灵”（没有实用于现时世界的信仰，在机械化、商业化猖獗的现代社会没有了灵性，这一代人构建不起自己的信仰价值体系，没有了方向和光明）、“中没地”（房价高涨，上无片瓦，下无立锥之地，物价飞涨，工价永远追不上菜价，这一代人活生生的被剥夺了做人的快乐，只能成为这个快速运转的社会的一个齿轮）。

七十年代及以前的人呈递增式的继承着中国传统的文化命脉（60年代的人继承的多余70年代，50年代的人继承的多余60年代，以此类推）。古人一生下来就有一套现实而实用的儒家价值体系告诉他如何圆满的走完自己的人生全程：读书之人追求的是：修身-齐家-治国-平天下，一个由小圈到大圈，完美的人生仕途;平民百姓讲究的是:少而受教于父母，三十而立，男大当婚、女大当嫁，不孝无后为大，父严母慈，家和万事兴，四世同堂，人丁兴旺，家族兴盛。在人生的每一个阶段都有具体的价值取向和行为指南，就像是一生下来就人手给了一本《人生指南》，拿着这本书就可以合理、自然的安排好自己的一生，幸福而平安。虽然有点刻板，但是顺乎自然，合乎伦理。

原创:智慧管理专家黄永东(欢迎转载，请留出处)

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