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社会生活中的著名法则---水桶定律 2006-03-04

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    水桶定律是讲,一只水桶能装多少水,完全取决于它最短的那块木板.

这就是说任何一个组织都可能面临的一个共同问题,即构成组织的各个部分往往决定了整个组织的水平.构成组织的各个部分往往是优劣不齐的,而劣质部分往往又决定整个组织的水平.“水桶定律”与“酒与污水定律”不同,后者讨论的是组织中的破坏力量,而“最短的木板”却是组织中有用的一个部分,只不过比其它部分差一些,你不能把它们当成烂苹果扔掉.强弱只是相对而言的,无法消除.问题在于你容忍这种弱点到什么程度.如果它严重到成为阻碍工作的瓶颈,就不得不有所动作.

    如果你在一个组织中,你应该:

    1、确保你不是最薄弱的部分；

    2、避免或减少这一薄弱环节对你成功的影响；

    3、如果不幸,你正处在这一环节中,你还可以采取有效的方法改进,或者转职去谋另一份工作.
类别：人力资源 |   浏览数(6097) |  评论(0) |  收藏

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