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专家文章

工业市场人,升职加薪与你,就隔着一层纸的距离! 2018-04-27

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常常被工业市场人问:杜老师,我们市场部做市场调研、活动策划、物料设计与制作、媒介运营与维护、策划组织参展、技术交流活动、进行渠道和销售支持、关注和想方设法提升客户满意度……区区几个人啊,一年做这么多工作,不可谓不努力、不辛苦!可为什么就很难得到公司高层,尤其是销售团队的认可呢?

每每被问及这个问题,我不由自主就会回想2017年在上海、北京、广州策划和组织的《工业品市场精英工作坊》——因为直指工业品企业市场运营根本,从工业品市场部的“真正客户需求”这样一个原点性问题讲起,所以,交流的深度不是一般公开大课培训所能比拟的,而且,因为我常年做工业企业战略市场运营体系咨询的积累,直接面对工业市场人一线实战问题成了工作坊的特色保留项目。

在工业品市场精英工作坊运营过程中,我发现:每期总有2-3个学员会一脸茫然——他希望获得更多诸如“软文撰写的10大诀窍”“展会组织5步走及其8大注意事项”之类的操作技巧培训或经验传授,对所谓业绩可持续增长这码事压根没感觉!他寄希望通过课程尽快提升工作效率、从而获得同事肯定、老板嘉奖,乃至获得加薪和职位提升;却懒得去思考同事为什么会肯定自己工作、究竟做什么怎么做才能获得老板嘉奖,从而水到渠成地获得加薪和职位提升!

不关注“客户需求”,只是以“产品”为中心,您的努力就会南辕北辙,不改变思路,或许加薪升职会变成永远悬在你眼前那根胡萝卜:睁眼就能看得到,但永远够不着!

因为篇幅和排版的原因,《工业品市场部实战全指导》这本书为了突出实操性、工具性的特点,大量“务虚”的文章没有被列入,从而呈现在工业品市场人面前的就是一本讲“工业品市场部怎么做”的书,而隐在冰山下的部分,关于“工业品市场部为什么这么做”没有完整呈现,当然,以当下工业市场运营领域发展的眼光来看,2014年,对工业品市场部为什么这么做的认知也还是不全面的。

站在2017年的中间,回顾自2012年以来,工业品市场运营一路走来的点点滴滴,有一个清晰的感受浮现出来:在做的好的工业品市场部和做的差的工业品市场部之间,其实就隔着一层窗户纸,当然也可以说:作为工业品市场人,能否顺利获得加薪升职,与现在苦苦追寻却不得其法的你之间,其实也就隔着一层窗户纸!

帮我们捅破这层窗户纸的,却不是工业品市场人,他的名字叫:詹姆斯.纳赫特韦——他是当今最著名的战地摄影师,被誉为“最勇敢、最重要的战地摄影师”之一。

战地摄影师是最接近死亡的职业

詹姆斯经常遇险,手榴弹在他面前爆炸过

那些跟他一起出生入死的同行,在过去30年有15人死于前线……

他说:“if your pictures aren`t good enough, you`re not close enough.”(如果你的照片不够好,那是因为你靠的不够近!)

作为在工业品市场运营战线上打拼N多年的老兵,我这些年所做的种种努力和探索,无非也就是试图告诉工业品市场小伙伴们:硝烟弥漫时分,我们该往何处冲锋;后方起火瞬间,我们该如何冷静应对。而这一切,与其听我讲故事描述千遍,不如你亲自到一线走一遭!不要怕硝烟和战火,乘年轻——如果此刻你沉迷于咖啡的馨香,享受着小确幸的幸福,彼时您就要在加薪升职的路上多了几个无解的“为什么”!

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杜忠
类别:市场策略 |   浏览数(604) |  评论(0) |  收藏

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