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姓名： 张应春
领域： 人力资源  生产管理  运营管理  企业文化  品质管理 
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广州工厂管理培训课程有什么用？ 2018-01-24

提升企业管理水平是企业发展要遵循的起码客观事实，如果企业只是一味地照搬照抄其他企业的管理模式，这样一定会走弯路，耗时耗力，时间久了更会影响员工的积极性和企业的发展机遇。所以，企业在进行管理水平提升的时候，要进行工厂管理培训课程的学习，并且要选择具有实操经验的咨询公司的工厂管理培训课程，然后结合企业实际情况，推广到整个企业。使得工厂管理培训的效果真正实现学用结合，双线促进。
广州工厂管理培训课程专业机构朗欧企管认为好的工厂管理培训能够指引企业进行内在寻求，充分发挥自己的力量，不断提升自我。好的工厂管理培训课程必定有好的老师，而好的老师能够做到“授之以渔”，不会制造依赖，而是让学员依靠自身的力量，将培训中学到的思路和方法转化为自己的智慧和力量。
广州工厂管理培训课程专业机构朗欧企管认为，企业出现问题时当然要解决，不少企业领导者都会选择到培训机构中学习以寻求解决途径。但是要当心的是，有很多工厂管理培训课程擅长向学员灌输理念，也讲一些案例，让你听了很激动，上完课后却发现所学的根本无法运用到解决企业管理难题。
广州工厂管理培训课程专业机构朗欧企管针对企业管理不同层级的需求，量身定制，拥有顶尖权威的课程资料库，老师有着丰富的驻厂咨询实战经验，实操方法灵活多样。
广州工厂管理培训课程专业机构朗欧企管能让你学到什么？
1、培训效果
广州工厂管理培训课程专业机构朗欧企管已成为优秀企业提升员工能力、驱动业务成长、推动文化落地、实现组织战略的秘密武器。朗欧注重人的行为习惯的改变，并且强调这是要经过一段时间养成的，系统学习后的改变。很少人能够通过一堂课，或者一次培训就能养成一个习惯。就像在幼儿园阶段，实际上家长把孩子送到幼儿园并不是让他们学会什么东西，而只是让他们养成一个良好的行为习惯。而一个行为习惯养成之后，你要让他改掉这个习惯，我相信大家都知道这样很难，对吧？所以我们要改变一个成年人也就是员工的行为习惯同样也不是一朝一夕的事情，这个需要有一个系统的学习之后才能够改变的。而朗欧企管的工厂管理培训正是系统学习的典范，通过理论知识、先进生产理念、实操案例、具体动作等一系列完整的课程来实现培训效果的长久存在。
2、培训流程
广州工厂管理培训课程专业机构朗欧企管基于专业的工作任务分析及员工能力测评分析报告，极大提升培训的针对性与有效性。拥有一套完整的培训流程，首先从培训需求分析做起，了解企业和员工需要提高哪些技能和素质，然后根据需求设计培训课程，接着是具体的授课过程，最后是效果，这是一个闭环的流程。
3、培训知识
广州工厂管理培训课程专业机构朗欧企管萃取组织智慧，积累实操资源，进行知识管理。朗欧在培训的过程中对所产生的组织过程资产知识、技术、方法、经验、教训等会进行有效管理，即通过培训业务的知识管理，有助于企业员工将重复的工作简单化、流程化、标准化，从而逐步实现培训管理规范化的最佳实践。
4、培训模式
广州工厂管理培训课程专业机构朗欧企管的等距离管理模块，是朗欧创始人张应院长通过主导、策划、跟进了一百多家企业，实施驻企咨询服务，推进管理升级的实战过程中总结出一套理念与实操相结合、方法与工具相配套、问题与动作相应对、操作与效果相印证的管理系统，并且有效地实现了驻厂咨询和企业培训相结合机制，使得“现场实战”+“教学相长”发挥出最大的优势，并且是有问题提供7*24小时本地化服务！
5、培训定制
广州工厂管理培训课程专业机构朗欧企管可以根据企业个性化需求，提供课程开发定制服务。用户参与到课程开发中，需求提出者又是课程设计者，降低企业培训成本、时间，为企业实现高效培训提供支撑。
总而言之，广州工厂管理培训课程专业机构朗欧企管是让管理者、员工成为一个协作、服务意识俱佳的人，一个将自己融入公司文化并善于发扬光大的人，一个不重权力，责任至上的人，一个不断学习，永远提高的人。
更多关于广州工厂管理培训课程的内容请关注朗欧企管微信公众号：langouqg
广州工厂管理培训课程——www.langouqg.com/jiangtan.asp

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类别：组织运营 |   浏览数(285) |  评论(0) |  收藏

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