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姓名: 林凯师
领域: 生产管理  运营管理  企业文化  礼仪培训 
地点: 广东 深圳
签名: 国学文化进企业落实《弟子规》企业培训
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启爱文化第一期道德型企业分享交流会 2015-09-18

             2015年3月22日下午,在深圳市龙岗区启爱企业文化发展有限公司,成功举办了“爱国孝亲敬业千家幸福企业公益行”,暨启爱文化第一期道德型企业分享交流会的启动仪式,也是对中华传统文化进“百校千企万家”活动的积极响应。
 
  本期交流会,由深圳启爱企业文化发展有限公司总经理林凯师林总积极发起,在深圳市传统文化研究会的指导下,得到了各界热心弘扬中华优秀传统文化的爱心企业家及仁人志士的大力支持,齐聚启爱文化公司,共同探讨、分享交流,何为幸福企业,为什么要创建幸福企业,以及如何运用传统文化帮助企业走上幸福和谐的基业长青之路。
 
  出席本期交流会的,有龙岗区人力资源局劳动调解中心刘万钧部长,深圳市传统文化研究会聂怀东秘书长,深圳侨报欧阳记者,佛山启新模具厂的陈良进董事长,一方化工杨洲董事长,儒虎电气张昌儒董事长和罗亚萍总经理,还有龙岗区及周边的多位优秀企业家朋友和社会各界精英,群英荟萃,济济一堂,到会嘉宾发言积极踊跃,交流会气氛活泼热烈。

  交流会一开始,刘万钧部长受邀第一个上台发言。刘部长以幽默欢快的方式,由“格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下“入题,为大家分享了他对传统文化运用到企业中的理解。以“正心”为根本出发点,为企业家点亮了三颗心——”老板心、父母心、教师心“,为企业高管和员工指明了四颗心即”感恩心、责任心、上进心、欢喜心“。刘部长为大家讲解了政府对传统文化构建幸福企业文化的支持和认同,也为企业介绍了政府的各种政策和资源,还为企业改善劳资关系提出了很多可操作的好建议,得到了大家的热烈回应。接下来,由深圳市传统文化研究会的聂怀东秘书长发言,他用活字印刷术做比喻为大家指明了科技和文化的一体性。聂秘书长以他对传统文化深厚的研究和独到的理解,提出传统文化是我们中华民族的瑰宝,比黄金还宝贵。还表达了他对传统文化断代和被人误解的叹息,对某些借用传统文化骗取钱财的不良用心分子予以痛斥,对启爱的林总提取出传统文化的核心精髓——”爱国孝亲敬业“落地企业造福社会的做法给予了高度的肯定和赞赏。聂秘书长还明确指出,企业文化建设和传统文化落实到企业并收到实实在在的成效,最重要是企业的领航人完全认可和积极带动。并且,企业要发展壮大必须重视专业度、市场导向和人心修炼。中国企业打造人心工程,必须用我们老祖宗留下来的智慧也就是传统文化来实现。最后,聂秘书提出寄语,我们要用发展的眼光来弘扬推动传统文化,并不断创新践行落实,真正实现”百校千企万家“共同受益获得幸福,令在座的每一位都深受感动!
 
  通过交流会,与会嘉宾还了解到启爱公司和启爱团队,一年多来都在积极推动和弘扬中华传统文化,并且把这种爱和感恩的种子传播到了众多的企业中,帮助企业和他们的员工及家庭受益。

  深圳启爱文化公司,在中国传统文化企业落地系统的创建者,“爱国 孝亲 敬业 幸福企业”公益行发起人林凯师林总的带领下,得到了市政府、区政府及社会各界热心公益人士的大力支持和帮助下,两年多来已主办超过60多场启爱公益道德大讲堂。2014年开始,在林总大爱的感召下成立了启爱(深圳)素质文化义工团,帮助多家企业导入中华优秀传统文化,帮助这些企业的上万个员工及其家庭获得了幸福,企业也进入了幸福发展的新阶段。
 
  会议中,佛山启新模具厂的陈良进董事长、鸿都百货熊利明店长、一方化工杨洲董事长和儒虎电气罗亚萍总经理现场分享了他们企业学习启爱文化的公益课程后的亲身体会,他们的企业是如何通过学习践行传统文化获得了实实在在的好处和利益,使得在场的各位企业家都对传统文化可以打造幸福企业生起了十足的信心。各位企业家们都认同:传统文化,不仅可以带给我们无形无价的精神财富,帮助我们获得了个人的身心和谐,家庭幸福和睦;更可以带给我们有形有价的物质财富。通过学习传统文化,企业从老板到员工,开始真正落实践行传统文化,学会传递爱与感恩的正能量,营造“企业把员工当家人来关爱和照顾,员工把企业当家庭来爱护和付出“氛围,整个企业的凝聚力和团队协作能力大大增强,劳资关系转变为家人和兄弟姐妹的关系,企业的人力管理成本大大减少。通过启爱义工团的身体力行,带头吃剩饭,感动企业从老板到员工积极践行落实光盘行动。员工从珍惜每一粒粮食开始,学会节约每一张纸、每一滴水、每一度电,自觉爱护每一台机器,合理利用每一种原材料,主动维护企业环境,推广环保节约,逐步消除困扰企业的八大浪费,这些都将大大降低企业的生产经营成本。
 
  交流会还邀请到深圳市五千福公司创办人、仁夫认证发起人任泽均为大家分享了仁夫职业道德体系的构想和导入仁夫认证的方法。阐述了推行仁夫认证的目的,加入仁夫认证联盟应具备条件,仁夫认证与西方认证的差异等。与会嘉宾都非常认同打造中国人自己的认证品牌的重要性和必要性,同时也表示这也是一个循序渐进的过程,不能操之过急,鼓励任总继续努力完善和发扬光大仁夫认证。
 
  最后,大家有感于林总和启爱团队努力的付出,主动为启爱公司如何帮助一千家企业建立道德型组织,如何完成共建幸福企业平台的使命和愿景,积极踊跃地出谋划策,为启爱未来的发展提出了很多可行性的建议。启爱团队倍受鼓舞,表示要更加坚定地走弘扬传统文化,传播圣贤教育,创建幸福企业,造福社会各界的道路,为习主席提出的实现中华民族的伟大复兴和祖国的繁荣富强的中国梦略尽绵薄之力,把“爱国孝亲敬业 千家幸福企业公益行”的行动目标进行到底!
 
  晚上七点,交流会在大家的一片欢笑声中圆满结束!众多来宾都表示,对这次的交流会非常满意,收获颇多,期待下次继续参与!

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类别:公司战略 |   浏览数(660) |  评论(0) |  收藏

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