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 （一）创始人：鲁冠球

　　万向集团董事局主席。中国企业联合会副会长、中国企业家协会副会长、中国机械工业联合会副会长、中国乡镇企业协会会长、机械工业发展规划审议委员会委员、浙江省企业联合会、企业家协会会长等。党十三大、十四大代表和九届全国人大代表、十届全国人大主席团成员、十一届全国人大代表。

从田野走向世界的中国农民的儿子，1945年1月出生于浙江省杭州市。从60年代开始做过锻工，自办个体修车铺、粮食加工厂，因属个体而得不到发展；1969年创办萧山宁围农机厂，发展为万向集团公司。现任万向集团董事局主席兼党委书记，香港理工大学荣誉博士。

把一个铁匠铺发展成为实力雄厚的现代企业集团，不但被誉为企业界的“常青树”，而且其精神世界也灿然升华，坦荡洁净。不但在实践中为发展中国乡镇企业带领农民致富走出了新路，而且在理论上也有很大的发展和贡献。几十年来，他孜孜以求，不倦学习，在理论上达到了相当的水平，为香港理工大学荣誉博士，获得了高级经济师和高级政工师的职称。撰写了大量的理论文章，已有60多篇论文在《求是》、《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》等全国和地方报刊杂志上发表,被誉为“农民理论家”。

●全国新闻人物

●全国优秀企业家

●全国劳动模范

●全国十大杰出职工

●中国经营大师

●中国乡镇企业功勋

●中国改革风云人物

●紫荆花杯中国杰出企业家

●CCTV中国经济年度人物

●国际优秀企业家

●全国全国首届“袁宝华企业管理金奖”等国家及国际荣誉

“他是民营企业家中的常青树，他的故事续写了20多年。把一个小作坊发展成通用、福特汽车的合作伙伴，一举开创民营企业收购海外上市公司的先河，人们从他身上见证了乡镇企业的过去，也看到了乡镇企业的未来，他向我们展示了一个乡镇企业家与时俱进的真实传奇。” ——2001年中国CCTV经济年度人物颁奖词这样评价他。

　　“我是生在农村，长在农村，现在工作在农村，搞乡镇企业39个年头了。这39个年头，甜酸苦辣都尝到了。今天我来领奖，证明了我们乡镇企业得到了社会的肯定，也是对乡镇企业的支持和鼓励，那么我下一步就是要抓住这个机遇。新世纪了，加入世贸组织以后，我要通过发展生产力，为农民、为农业、为农村做更大的贡献。谢谢大家！”——2001年CCTV中国经济年度人物颁奖晚会上，鲁冠球这样演讲道。 

　　（二）鲁冠球致辞

中国加入WTO，标志着中国经济完全融入世界经济已经为期不远。经济全球化的趋势使得国家之间、企业之间都被置于同一规则下进行着不同重量级间的实力较量，而处于从计划经济向市场经济、粗放型经济增长方式向集约型增长方式转变过程的中国企业正面临着前所未有的挑战和机遇。

万向集团作为一家以民营经济为主体的企业集团，始创于1969年。三十多年的求实创新，万向已经从创业之初4000元资金的铁匠铺发展成为拥有3万余名员工、100多亿元资产的国家120家试点企业集团和520户重点企业。面对新世纪的发展，万向将发展汽车零部件主业，加快实施接轨国际主流市场、接轨国际先进技术、接轨跨国公司运作，努力建设成为全国最优势的制造业基地，逐步建成按国际惯例运作的跨国集团。作为一家有着深厚的社会责任感的企业，万向原意将现有各种资源与社会企业同仁共享，并提出一揽子合资合作渠道，与有识者结成利益共同体，形成互帮互助机制，携手并进，实现“双赢”发展。

（三）创业轨迹

（1）宁围人民公社农机修理厂——（2）萧山宁围公社农机厂——(3)萧山宁围公社万向节厂——(4)萧山宁围万向节厂——(5)萧山万向节厂——(6)杭州万向节厂——(7)杭州万向节总厂——(8)浙江万向机电集团公司——(9)万向集团公——(10)万向集团 

　（四）万向文化

人是企业最根本的核心竞争力，万向坚持以人为本，员工坚持“一天做一件实事、一月做一件新事、一年做一件大事、一生做一件有意义的事”。以事业留人、感惰留人、环境留人。万向为员工造就事业舞台，“人人头上一方天，个个争当一把手”，为企业创造奉献。

1、企业宗旨：为顾客创造价值，为股东创造利益，为员工创造前途，为社会创造繁荣。

2.企业目标：奋斗十年添个“零”。

1)  1970年代，实现日创利润10,000元 员工最高收入突破10,000元

2)  1980年代，实现日创利润100,000元 员工最高收入突破100,000元

3)  1990年代，实现日创利润1,000,000元 员工最高收入突破1,000,000元

4)  2010年代，实现日创利润10,000,000元 员工最高收入也要争取突破1,0000,000元

3.企业哲学

1)经营哲学：财散则人聚，财聚则人散；取之而有道，用之而同乐。

2)管理哲学：人人头上一方天，个个争当一把手。

3)人本哲学：两袋（口袋、脑袋）投入，使员工身心与物质受益。

4) 服务哲学：利他共生，共创共享。

4.经营理念：大集团战略，小核算体系；资本式经营，国际化运作。

5.企业精神：讲真话，做实事

6.企业作风

1) 争做主人翁：想主人事，干主人活，尽主人责，享主人乐。

2) 求真务实：不赶时髦，不搞形式，不讲假话，走自己的路，圆自己的梦。

3)重学习、实践：多看则清，多听则明，多思则聪，多干则成。

7.企业道德：外树诚信形象，内育职业忠诚。

8. 万向公私观：舍己为公，大公无私，公而忘私，是先进的；先公后私，公私兼顾，是允许的；先私后公，私字当头，是要教育批评的；假公济私，损公肥私，是要制止与打击的；表面为公，暗中为私，是伪君子，不可重用，是要防止的。

9．万向用人观：有德有才者，大胆聘用，可三顾茅庐，高薪礼聘；有德无才者，委以小用，可教育培训，促其发展；无德无才者，自食其力；无德有才者，坚决不用，如伪装混入，后患无穷。

10．万向奖罚观：奖罚分明，多奖少罚。

11. 企业座右铭：读万卷书，行万里路，交万人友，创万向业。