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 《工作重在到位》课程简介

 ——工作重在到位：不患无位，患所以立

做到只是及格，做到位才是优秀，本课程以“到位”为核心理念，告诉      

学员如何把工作做到位，建立到位的文化，到位的组织！

   课程背景：

尊敬的企事业单位领导：
    为什么说得到位，做得不到位？为什么布置到位，落实不到位？

为什么表现到位，实际不到位？为什么岗位到位，敬业不到位？

为什么制度到位，执行不到位？为什么行动到位，结果不到位？

——现代企事业单位存在最大的问题——工作做不到位!
   如果说什么是一个单位里最损害业绩的“病症”，那毫无疑问是遍布中国职场的“浮躁病”以及与此相关的“工作打折扣”现象。而医治它的根本做法，就是将工作做实、做细、做透、即确保工作到位。员工希望把工作做好，领导希望下属将任务完成得漂亮,但是,道理一堆又一堆，能解决问题的方法却寥寥无。工作不到位的四大病症：遇到难题“怕错”；遇到新问题“我不会”；岗位职责内的事情“我不知道”；心态浮躁，情商不高，遇到顾客刁难，内部意见分歧“我不干了”！！！要彻底解决以上病症，只有对症下药，从责任心到位，沟通到位，执行到位，管理到位上下工夫。

   到位不到位,相差一百倍,聚焦“到位”全面打造执行者的最优素养，培养最佳工作能力,打造最有战斗力的工作团队.精彩案例与精辟讲述相得益彰，针对性、全面性、原创性、操作性融会贯通,中层培训的最优选择！基层管理者和全员培训的上佳课程！要塑造一个人的行为，先要塑造一个人的思想，有了到位的思想，才会有到位的行为！

 《工作重在到位》课程大纲

一、到位不到位，相差100倍             二、责任先到位，工作才能到位

1、思想不到位，工作难到位              1、明确自我责任就是力量
2、行动差一寸，效果差一丈              2、责任明确到位，责任才能到位

3、工作不到位，在企业就没地位          3、只有承担责任才能到位

4、到位非常“2 + 1”                   4、由“分外事”变成“分内事”

三、到位不到位执行是关键                四、 确保工作到位四项修炼

1、执行打折扣，工作难到位              1、心态到位：没有抱怨

2、说到要做到                          2、不会换位就难以到位

3、执行的“十四”字真经                3、沟通到位，工作才到位

4、要想到位，绝对执行                  4、舍得付出，才能杰出

五、 管理到位工作到位                   六、 革除四大不到位陋习

    1、检查越到位，事情越到位              1、遇到难题“怕错”；

2、出现问题不只归罪于人，立即修路      2、遇到新问题“我不会”

    3、奖惩标准：“奖”与“罚”             3、岗位职责内的事情“我不知道”

4、抓行为，抓精神，建立到位文化        4、把情绪带到工作中“我不干了”

参加对象：本课程适合于企事业单位各层级，总裁、总经理以及中高级管理人员，全体员工。

培训方式：激情讲授、案例讨论、角色演练、管理录像、情景模拟、体验游戏。

 叶明粮老师课程预订  请联系助理：小毛15803410742  QQ：1819932510

 常驻地：重庆 太原    寻全国课程合作机构，发展共赢！