寇北辰的博客复制网址 | 设为主页| 加入收藏

 在二十年多年前，寇北辰通过研究发现，中国没有自己的管理学体系。很多外来的管理学因为不符合中国国情、企情、人员的基本情况而产生水土不服现象。于是他感觉到自己责任重大，作为一个具有五千年华夏文明的中国，必须构建自己的管理学体系。通过多年来对中国国情、各种组织现状及职业人员问题研究，形成并出版了中国第一部管理学体系《五行管理学》。同时发表了数百篇经济、管理、职业道德修养方面的学术观点，为推动中国管理科学的发展起到了积极的作用。

坚持马克思主义信仰是寇北辰原则

寇北辰坚定认为，马克思主义不仅可以救中国，也可以发展中国，对马克思主义的信仰不能缺失。所以，在几十年中，他虽不是党员，却时刻严格地按照党员的标准要求自己，他始终坚持着马克思主义，做到了毫不利己，专门利人，将自己所有心血贡献于中华民族伟大复兴之中。

他坚持不断传导正知，正念，正能量，积极学习习主席讲话精神，拥护党中央，坚持以“一切利于组织国家，一切利于组织，一切利于他人”的道德观念教化世人，不仅自己努力践行中国梦，而且指导和引领学生践行中国梦。在寇北辰心里，国家利益始终是首位，他心系中国管理科学发展，心系中国道德体系建设，心系民族经济发展，为了广大组织的管理问题得到根本解决，数十年如一日，披星戴月，废寝忘食，勤学苦钻，每天坚持工作在十八个小时以上，至今为国家，为民族做出了多项重大贡献。

勇于创新，多出成果是寇北辰的价值观

寇北辰在不断研究我国传统文化和管理思想的同时，在古为今用、洋为中用上下功夫，在吸取精华的同时，根据我国经济管理实际情况进行发扬和创新。通过他的创新，使很多管理学理论更加符合了中国实际。截止目前，寇北辰在中国管理科学研究领域的贡献和在世界管理科学界的学术地位让国人鼓舞。

——唯一涉足世界管理、国家管理、组织管理、家庭管理、个人管理五大研究领域

——唯一集管理学家、经济学家、教育学家为一身

——中国唯一的管理学“五行管理思想”创始人

——将百家思想融入管理的第一人

——将百科知识融入管理的第一人

——将三大思维模型融入管理的第一人

——进行民族企业发展瓶颈系列问题研究的第一人

——首次提出 “企业政治学”课题

——首次提出“低俗文化现象”课题

——首次提出“望闻问切”、“相生相克”企业病理分析方法

——首次提出“扶正祛邪”、“辨证施治”企业病理治疗方法

——首次提出实现良好沟通“十六字方针”

——首次提出管理者“三大能力建设”课题

——首次提出五行管理十一大观念

——首次创立“坏苹果原理”、“皮球原理”等诸多管理学原理

——首次提出管理实战理论的辅导式授课方法

——首次提出管理干部层次塑造论

——首次提出管理学原理之“万能公式”

——五行企业管理扶正祛邪模型、管理团队打造模型、管控体系导入模型、沟通汇报模型

——预防管理模型在管理咨询活动中有效运用和实践操作原理的创始人

寇北辰数百篇学术观点文章见诸各大杂志、报刊、网站，得到社会各界学习运用。比如：《论本土化管理——五行企业管理》、《论企业低效及死亡原因》、《论企业十大关系》、《民族企业管理中的“过客”现象探析》、《从工作动机出发谈企业管理的有效激励》、《中国企业应对危机赢得发展基于必须修炼内功》、《民族企业恶性竞争的解决途径——领头羊方式》、《论学习型组织》、《摒弃低俗文化.提升语言修养》、《我国民族企业管理现状及对策研究》、《面向我国企业管理水平的体制创新——大力推进企业管理人才的再教育》等等。

寇北辰老师坚持行走一线开展产业指导工作，同样卓有成效。2015年率团队策划“中国文化全产业链模式——书家名墨”，为山东曲阜提出“世界道德文化产业基地”， 为山东菏泽提出“中国梦文旅产业园”，为长江经济带提出“123456”发展模式等等，引起产业界关注和学习。

立足本职，忠诚国家是寇北辰的作风

在几十年的管理科学研究中，寇北辰没有向国家要过一分经费。在创新创立的所有研究成果中，寇北辰没有向国家要过一分补贴。他坚持着淳朴的人民学者风范，不吃大餐，不穿高档服饰，不哗众取宠，不摆排场，不讲阔气，虽然桃李遍天下，但依然默默无闻的为社会贡献着自己的力量！

归纳起来，寇北辰对中国管理科学发展有以下六大贡献：

第一贡献:将我国最古老的五行哲学文化在几千年后再次发扬，首次萃取其核心精髓“万事万物相互联系、相互作用、相互影响的克生原理”，创新运用在政治、经济、文化、军事、外交研究等各个领域。

第二贡献：深刻认识管理科学的发展历程，在世界上第一次提出管理无外乎五个问题，即：世界管理、国家管理、组织管理、家庭管理、个人管理，五大管理相互克生。

第三贡献：运用五行文化精髓创立了中国唯一的管理科学体系《五行管理学》，第一次提出“管理十一大观念”“管理万能公式”“问题管理法”“预防管理法”等管理学原理，在世界管理学中首次形成观念、思维、手段“三位一体”的管理体系。

第四贡献：系统研究我国三大产业发展现状、问题、策略方法，在世界上第一次提出《五行经济模型“三大引擎”》，即引进来、留住人、走出去，这是激活经济发展投资、贸易、消费的重要手段。

第五贡献：依托我国管理文化思想，结合组织管理现状、基础、特征，研发了《中国管理咨询模型》，此模型解决世界咨询业周期长、成本高、见效慢的瓶颈问题，将咨询效率提高80%。

第六贡献：通过研究，他总结我国组织管理存在众多问题的关键原因在于信仰与价值观的缺失，缺少职业道德观念，缺少职业道德标准。于是他构建了符合国家和组织发展需求的职业道德体系“三纲五常 ”，三纲即：一切利于国家、利于组织、一切利于他人，五常即：诚信、忠诚、服从、守规、担责。新的“三纲五常 ”把道德信仰与爱国主义、集体主义、利他主义的世界观、价值观及国学文化教育、社会主义核心价值观教育、职业行为规范高度融合，其社会意义超越了普通的思想文化、宗教文化，为中国社会主义职业道德体系建设奠定了理论基础。

寇北辰老师不愧是人民的学者，是中国的学者，是世界的学者。在他的心中，早已没有了自己！他满腔热忱耕耘在中国管理科学发展研究领域，一心多出成果，报效祖国，用实际行动做好一名中国梦的践行者。