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姓名： 李绘芳
领域： 人力资源  企业战略  企业文化  领导艺术  礼仪培训 
地点： 河南 郑州
签名： 助理电话：13733156404。专注于企业策划管理培训，您的成功，是我的进步！
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组织文化与领导分析培训 2012-12-25

标签：

 组织文化与领导分析培训

 
讲师：李绘芳
组织文化与领导分析培训有哪些？
组织文化与领导分析培训讲师有哪些？
组织文化与领导分析培训内训师哪位最权威？
组织文化与领导分析培训方面的培训讲师哪里找？
国内最知名的组织文化与领导分析培训师是哪位？
 
欢迎进入著名组织文化与领导分析培训专家李绘芳老师课程《组织文化与领导分析培训》！
 
助理：13838213914
官网www.lhfpx.com
培训时间：2天
培训地点：客户自定
培训对象：企业中高层管理者
课程推荐：
主要特点：详细阐述组织文化与领导分析培训的操作精髓
案例指导：分析组织文化与领导分析培训内训的经典个案
案例训练：掌握组织文化与领导分析培训的技能提升方法
行动建议：组织文化与领导分析培训的实战模拟练习
提升建议：引爆组织文化与领导分析培训潜力的行动方案
 
培训背景：
通过典型案例呈现组织文化的不同类型以及组织文化的建设过程，使领导者不仅能够识别组织文化的存在形式，还能注意提倡和发扬组织中优秀的传统和精神，摒弃和消除组织中不良的观念和风气，从而培育和塑造适合组织发展需要的优秀组织文化。
 
培训大纲：
 
李绘芳老师的《组织文化与领导分析培训》课程主内容概括
 
第一讲 组织环境与组织文化
相关理论概述
1. 同仁堂：在继承与创新中发展
2. 大庆：构建与时俱进的文化体系
3. 惠普之道
4. 上海通用汽车跨文化管理
分析：组织文化与领导分析培训培训案例！
解析：组织文化与领导分析培训内训案例!
案例：组织文化与领导分析培训课程案例分析！
 
第二讲 组织领导与组织文化
相关理论概述
1. 杰克·韦尔奇与通用电气文化变革
2. 张瑞敏与海尔文化
3. 具有盖茨色彩的微软文化
讨论：组织文化与领导分析培训经典案例讨论!
分组：组织文化与领导分析培训培训案例学习指南
分析：组织文化与领导分析培训学习中的八大陷阱！
 
第三讲 组织人力资源与组织文化
相关理论概述
1. 星巴克的企业文化和全面薪酬体制
2. 华为狼性企业文化的构建
3. 摩托罗拉：培训为本，文化先行
4. 万科：建筑无限生活
互动：组织文化与领导分析培训培训案例评估
分享：某集团组织文化与领导分析培训培训案例
分享：哈佛经典组织文化与领导分析培训案例分析示范
 
第四讲 组织战略与组织文化
相关理论概述
1. 上海移动：以促进和谐发展为目标的企业文化管理体系构建
2. 万向集团的四为战略
3. 联想的战略转型与文化变革
4. 宝钢：更高的竞争在文化
分享：企业组织文化与领导分析培训培训三步走！
案例：联想(中国)公司的组织文化与领导分析培训培训案例
讨论：明天的道路——企业如何做好组织文化与领导分析培训？
 
第五讲 组织结构与组织文化
相关理论概述
1. 复星：建学习型企业文化，推动企业持续发展
2. 杜邦管理文化模式的变革
3. 柯达的建议制度与科学管理
4. IBM：执行推动变革
分享：组织文化与领导分析培训培训四部曲！
分享：组织文化与领导分析培训内训五步骤！
分享：企业组织文化与领导分析培训六技巧！
分析：某药业集团所面临的组织文化与领导分析培训难题！
 
第六讲 组织类型与组织文化
相关理论概述
1. 上海市工商行政管理局的“共同语言”
2. 延吉街道的社区文化
3. 上海图书馆上海科学技术情报研究所的“组织文化再造”
4. 中国浦东干部学院的组织文化体系
分析：领导者组织文化与领导分析培训做什么？
分析：组织文化与领导分析培训内训哪些步骤很重要？
分析：组织文化与领导分析培训培训哪个环节很重要？
 
组织文化与领导分析培训总结

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类别：战略管理 |   浏览数(694) |  评论(0) |  收藏

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