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　　帮你检测心态

　　心态篇：

　　格物，致知，诚意，正心，这叫内圣，修身，这是根本，齐家治国平天下，这叫外王。

　　朝闻道夕死可以。

　　杀生是为了放生。

　　什么叫做佛，就是觉者，智者，通俗的讲就是觉悟了的人就叫佛。

　　角色就是人格。如果人没有建立起这个概念的话，很难建立起高品质的沟通。

　　人要做大事就记住：与时消息，与时偕行，与时俱进。

　　君子不贰过，不迁怒。放下才能承担，空才能有。

　　一个人面色的改变，完全是由于你心态的改变。

　　很多事情失败的原因，不是行动前没有计划，而是缺少计划前的行动。

　　鬼谷子:口乃心之门户。

　　在管理沟通上，群体是不做决策的，可以民主，但是一定要集中。

　　企业发展最大的局限，就是企业领导人，思考方式的刻板化，局限化，模式化，打破了才能进步，才能成长，才能突破，才能腾飞。

　　心有多大，舞台才有多大，思想有多远，我们才能走多远。（陶德有话说：真是无巧不成书啊，我的QQ个性签名是：思想有多宽,疆土就有多辽阔;心灵有多深,版图就有多广袤!）

　　很多人就是因为优秀，难以卓越。思考格局不要太小。

　　人生就是这样，你就是你想要成的那个人，你就是你决定成为的那个人。

　　道大，天大，地大，仁义大，道德经，博大又精深。

　　想用人的话，你得有包容心，乾隆说：不聋不瞎，不配当家。

　　用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。用人所长，必容人所短。

　　没有完美的个人，只有完美的团队。你再优秀也不会有一个组织优秀。（陶德点评：为什么说团队对每个想成功的人又尤其重要呢？）

　　思考力，执行力，表达力，思考力是万力之源，思考一旦出现偏差，执行力越强，犯的错误就越大。

　　道德经：修之以身，其德乃真。一个修养不够的人，给你一个项目，你会祸国殃民；给你一个团队，你会把团队带到万劫不复。（温馨提醒：不然怎么会出现太多人同样在做Ｅ科士威，由于选择出了问题，现在又作二次选择呢？）

　　沟通要注意的是，把注意力放在结果上，而不是情绪上。放下才能承担。

　　一个很会沟通的人，一定很会和自己沟通。一个人格局很小，一个人境界很低，一个人心胸狭隘，怎么能讲出大格局的话。

　　言寡由，形寡毁，禄在其中。一言以兴邦，一言以丧国。

　　不做准备的人，就是准备失败的人。

　　一个有道行的人讲话，会把时间和空间讲进去。易经思想：空间可以换取时间，时间可以换取空间。

　　很多人没有智慧，就是当动不动，当止不止，关键时刻，一定要懂得刹自己的车。

　　那些没有目标的人都是在为有目标的人实现目标，自己如果没有独立的思考方式，就会老是陷入到别人的游戏规则里。

　　论语：不患无位，患何以立。

　　领导，就是领袖和导师。有激励能力，有指引能力，要描去绘远景，才叫领袖；

　　领导是不知道走到哪的时候，也有人跟你走。

　　孙子兵法：一曰道，二曰天，三曰地，四曰将，五曰法，前有道，后有法，中间有天地人。

　　最上品的布施，不是给点小钱和红包，而是法布施。

　　领导者的价值，在于把追随者，培养成领导者。

　　领导力，就是获得追随者的能力。

　　修身为本，好好修身，再去齐家治国平天下