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　　上学伊始，笔者就开始思考人生问题，特别是上了大学以后，就开始系统思考很多职业问题。十多年来，从没间断。其中包括“成功就业、休闲人生、激情创业、我心飞翔”四大主题。笔者曾经在2010年，进行系统整理，再次发表。2011年，笔者再次整理，其中添加诸多笔者微博（新浪微博——赵梅阳）的感悟，对时局进行进一步阐述，更多的从哲学层面来寻求解答。

　　很多情况我们会用来激励自己,用来权衡自己,目标就出来了。笔者认为，目标具有以下十大特点。

　　1、目标对于自己来说，具有自身高度，至少是对自己的未来努力的方向肯定。

　　点评：在企业的咨询过程中，年度目标的制定基本上是一个博弈的过程，如果碰上强势的领导，还好说一点，否则就是一味与你倒苦水，我们有自己的特有情况。因此只有把相应的目标对应的激励匹配，这样就可以稍微解决丁问题。对于个人来说，同样如此，制定目标一定不能不思考，没有自身高度，那等于白费时间，竹篮打水一场空。

　　2、目标对未来有一定的前瞻性。

　　点评：回想我国的第一二个五年计划，具有前瞻性，轰轰烈烈，奠定了国民的基础，第三个五年计划碰上自然灾害，加上人为因素，就不了了之。从某种程度上说，一是前瞻性不够或者错误的前瞻性。对于个人来说，要对比自己，超苏赶美不具有可比性，竖向与自己比，横向与相同条件的人比，才有可操作性。

　　3、目标对自己一旦实现有兴奋感。

　　点评：这一点非常重要，没有兴趣，就是任务了，完成任务当然是一旦完成就大吉了。

　　4、目标的实现能够与亲近的人进行分享。

　　点评：分享让你产生兴奋感，更加促进。

　　5、目标不努力不能实现。

　　6、目标努力了不一定能实现。

　　7、目标具有阶段性、层次性。

　　8、各个目标之间具有关联性，需要花费脑细胞思考。

　　9、目标可以串成人生轨迹。

　　10、诠释对生活哲理的解释，需要不断修订，但主旨是事先确定的。

　　赵梅阳，金融投资专家，管理咨询专家，先后创立了“职业与人生”，“三识教育、成就赢家”，“成功就业、休闲人生”，“激情创业、我心飞翔”，“平台巩固上升法”，“教育咨询三部曲”，“人脉与晕圈效应”，“心态平衡”，“博弈人生规划”，“主动—被动”，“人生：负债—资产”，“扬长避短—逆木桶理论”，“人性弱点与管理”，“态度与高度”，“捧与摔”，“问诊：无聊与痛苦”，“指道：幸福与痛苦”，“开悟：幸福与无聊”等理论观点......