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专家文章

宗庆后最新文章--有效才是硬道理 2011-07-09

    2006年底,杭州娃哈哈集团又传捷报:1-7月份,实现营业收入116亿元、利税19亿元、利润12亿元,分别比去年同期增长28%、34%和34%。在全国饮料行业十强企业中,该公司饮料产量、销售收入、利润等各项经济指标分别占51%,56%,75%,龙头地位无人能撼。自主创新给娃哈哈今年经济发展带来三大特点,即“增长少有的快,竞争形势少有的好,增长质量少有的高”。

    娃哈哈创新为什么能通过创新产生如此高速增长呢?8月16日,杭州娃哈哈集团董事长宗庆后在接受采访时说,从企业自主创新的角度看,有效才是硬道理。

    集权管理娃哈哈步步高升

    前不久,杭州娃哈哈集团董事长宗庆后与复旦大学管理学院EMBA班的近百名“管理精英”进行一场面对面交流,讨论的主题就是娃哈哈集团自主创新与“集权”、“多元化”的关系等问题。

    “一位学员对我说,他很难理解像娃哈哈这样的营业收入超过100亿元,有70多家分公司的集团,居然不设置副总经理的职位。他问我是如何管理这么多分公司。”宗庆后说,“我们娃哈哈从诞生就没有设置副总经理一职,始终保持集权的权威管理,这是借鉴一些国企决策、执行缓慢的发展教训。”

    宗庆后坚持做企业就像打仗,抓住机会就能一举成功,要迅速抓住市场商机,就必须确保“决策”和“执行”两大关键管理环节的有效和迅捷,减少管理中间环节。不设副总经理,却将相应的职责直接赋予下属十几个部门的部长履行。从集团的发展实践而言,正是这种“一锤定音”的“集权”让娃哈哈抓住了许多市场机遇,取得快速发展。

    宗庆后说:“近年来娃哈哈集团加强管理制度的建设,虽然目前集团仍以集权式管理体制为主,全国各分公司的财务、采购和销售均由杭州总部控制,但集团正进行分级授权等改革。在管理信息化上,集团运用ERP等现代信息化管理手段上也做得相当成功。我想这种集权有效论是经得起实践和理论的考验的。”

    复旦大学管理学院常务副院长陆雄文认为,集权和分权本身并不是评价管理的标准,无论采取哪一种组织原则,只要适合该企业的实际情况就能发挥管理的最佳效应。换句话说,有效才是硬道理。

    多元经营娃哈哈“如虎添翼”

    宗庆后对此评价说,2002年娃哈哈开始尝试做童装。当时学术界、业界都有争议,尝试搞多元化的企业能成功的很少,部分企业家感觉搞多元化像一个陷阱。但他觉得企业要做大做强,多元化是必然要走的路,关键是企业有没有实力,有没有能力,有没有机会搞。

    娃哈哈当时经过16年的稳健发展,人才积累多,资金积累充足,宗庆后觉得既然有能力、有实力在多元化方面开辟另外一个新的天地,就应该勇于尝试。当时国内童装行业实力比较强的企业挺少,又没有垄断型的大品牌;童装市场发展空间潜力巨大,中国又是一个服装大国,世界很多名牌都是在中国加工的,但中国却不是服装强国,关键是没有中国自主知名品牌。娃哈哈领导层都认为娃哈哈品牌适合开拓童装,所以他们决定在童装方面迈出多元化的第一步。

    其实娃哈哈搞童装绝非“迫不得已”,而是着眼“多元化战略”所迈出的一道坎。实践证明我们的多元化战略非常有效。现在娃哈哈已经抓住童装市场的“节拍”,销售额达到1亿元,名列全国十大童装品牌,成为童装市场的领跑者。根据娃哈哈对国内童装市场现状的深刻认识,集团又调整童装的发展目标,今后娃哈哈将基本放弃县级市场,集中精力在大中城市进行市场拓展。通过娃哈哈人的不断努力,必然能找到最为有效的多元化发展途径。

    新品缤纷娃哈哈再攀高峰

    正因为坚守“有效才是硬道理”的企业自主创新理念,娃哈哈才能做到产品创新,企业常青。今年娃哈哈又推出系列新产品,这些新产品已经成为销售增长的最大推动力。“营养快线”把香浓牛奶和纯正果汁巧妙结合,受到消费者的力捧,上市第一年就取得销售额8亿的佳绩。今年该产品销势有增无减,1-7月份销售15亿元,同比增长近3倍。年初上市的“爽歪歪”益生菌发酵酸奶饮品,是娃哈哈在儿童乳饮料领域取得的生物科技新成果,经过优质益生菌发酵后,口感更滑爽、营养更易吸收。爽歪歪如今成为抢手货,迄今销售达5亿元。06世界杯期间所推出的咖啡可乐,是一款咖啡与可乐的组合饮料,体现了创意时代对传统饮料产品的颠覆。咖啡可乐高调上市后,各地市场反应强烈,将成为饮料市场上的又一匹黑马。

    链接

    宗庆后获奖感言:娃哈哈致力提升“最受尊敬”

    首先感谢大众把娃哈哈评为中国最受尊敬企业,最受尊敬是每个民族、每个国家、每个企业所追求的最高境界的目标。

    一家企业要荣获“最受尊敬”称号,那么它在各方面都是别人的表率,对社会作出的贡献也要最大化。改革开放以来,我们国家经济的发展受到世界关注,中国的地位也日益提高,但我感觉到,与曾经大唐盛世,各国竞相朝贡相比,我们还有差距,或者说我们要成为一个大国强国的标准,仍需努力。

    我衷心地希望,中国最受尊敬企业的评选活动能够激发我们中华民族每一个人,每一个企业为我们国家和民族能受到世界由衷尊敬而做出更多的努力。

    娃哈哈尽管多次被评为最受尊敬的企业,但面对“最受尊敬”称号,我们深刻了解到我们还要青出于蓝而胜于蓝。娃哈哈才18岁,比许多在座的大学生还年轻,我们娃哈哈还要加倍努力,为国家的经济发展做出更大的贡献。

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类别:总裁故事 |   浏览数(3758) |  评论(0) |  收藏

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