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　　中国的培训行业经过十几年的快速发展，已经进入了一个完整竞争时期，在这个时期内可谓是百家争鸣，各显神通。但是，在看似繁荣的培训市场的后面却暗藏怪事，一个乳臭未干的毛头小子，转眼之间可能就变成了你不得不张大嘴巴才能看得清楚的培训大师。这方培训女皇刚刚谢幕，那方培训女神又闪亮登场。一个再也看不清楚方向和目标的培训业，变得似乎让人无法揣摩。让我们来了解一下几个主流的培训模式吧！

　　一、搞怪、无厘头渐成主流现在的培训似乎不讲几个黄色笑话，不搞几个无厘头式的互动，就不能被称为是培训，没有几个似乎触电门状的助教，声嘶力竭般的呐喊，没有几个“小沈阳节目”中保镖状的助教之外，培训师就没有了样子，似乎一场培训，不带几个助教，那就不叫气派，没有几个创新的黄色笑话，那就不叫有水平。在这个充斥着各种搞怪，无厘头的培训环境下。很难想象，参加培训人员所要关注的重点会发生什么变化，培训变成了杂耍般的时候，那么还不如去看西方的小丑节。几个故事（有的称为案例），就可以一天十几万的报价，杀你可谓没得商量。更为让人费解的，所谓成交千万的培训大会，都是在近似乎侮辱人格的环境下，做出的被迫成交，有的人还给他冠以美名----压力成交。

　　二、传统、咨询型无处遁形教授型学者和咨询型学者由于具备比较高的理论和实践高度，曾几何时是企业培训方面的主力，但随着时代的变迁，这些人由于没有高超的培训现场的运作能力。越来越变得不让人待见。一场非常具有理论和实践高度的咨询式的培训课程，在搞怪、无厘头的运作模式下，显得是那么苍白，那么无助。因为，大部分这种资历出身的培训师，由于没有具备非常高超的现场作秀能力，没有高超的讲授无厘头笑话的技巧。尽管非常具有理论和实践高度，也难获得自己的生存空间。

　　三、噱头、高学费站上高岗在这个专家、大师满天飞的培训时代里面，如果你是一位培训师还叫自己是老师的话，那么你已经太过OUT了，现在的培训师如果不创建几个理论，不冠以几个教授，不加几个著名、资深的头衔，那么你就不要在培训行业里面混。动辄改变行业、改变行为的培训可谓是铺天盖地。如果一次培训，你要他几十万，似乎你就找不到像样的培训师，一场号称门票几万块的培训，结果让几个非常具有表演能力的演员所“忽悠”的感觉，确实不好受，如果你只是听着宣传的口号来的，那么八成你要感到失望了，因为你所期望的那些所谓的理论，你如果不再交上几十万作为培训费的话，你就不可能得到。有吃螃蟹勇气的企业家在试过之后，在培训机构大力宣传如何有效的社会舆论背景下，只好强作欢颜，打下牙齿往肚子里咽的感觉，不是那么好受的！

　　四、大师、伪专家到处走穴在培训界，你似乎对这样一句话不陌生，“今天，你大师了吗？”是的，你如果在培训领域里面你不叫自己是大师，那么你就是明显的落后于行业几十年，在这个明显浮躁的培训行业里面，企业如果找的不是大师，那么恐怕让人笑话，一个似乎连文章都写不流畅的培训师，就敢大声宣称自己是什么大师，是什么理论的创始人。很少见到，那些即使理论创始人，又能够很好的阐述或者利用自己的理论的讲师，有的也只是空泛的堆砌别人那些无关痛痒的形容词。所说的效果可向而知。