邱柏森老师《关键人才培养与使用》公开课圆满结束 _ 邱柏森的专家文章

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标签：邱柏森影响力人才培养人才选拔人才培育人才使用激励

邱柏森老师《关键人才培养与使用》公开课圆满结束

2014年9月13-14日，邱柏森老师受北京影响力邀请,为100多名学员进行了《关键人才培养与使用》的授课。

邱柏森老师本次授课完全与学员之前对于人才培养的课程与理念完全不同。课程中邱柏森老师系统详细的讲解了企业应该如何定义关键人才，如何用组织的方式选拔人才，应该如何培养关键人才，培养人才的主要内容与有效措施以及该如何使用与激励人才。

上课之后，学员纷纷表示之前对于人才培养的理解和关注只在于具体的工作技能辅导技巧上，从来没有深度和全面的思考人才培养的问题，听过邱老师的讲解之后才真正对于关键人才的系统培养有了清晰全面的理解，对于该如何有序有组织的培养好人才梯队也有了非常清醒的认识。

课后满意度达到了99%

通过解决一个个的具体问题，给企业留下“一个理念，一套机制，一套有效的领导方法，一支工作队伍”，使企业获得持续的发展。

类别：激励机制 | 浏览数(2858) | 评论(0) | 收藏

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	姓名：	邱柏森
	领域：	市场营销运营管理企业文化领导艺术商业模式
	地点：	北京通州
	签名：	通过解决一个个的具体问题，给企业留下“一个理念，一套机制，一套有效的领导方法，一支工作队伍”，使企业获得持续的发展。