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《重塑自我》 2010-12-02

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《重塑自我》
【课程背景】：一般人不成功最主要的原因是，自我设限太多。当你认为你自己太年轻没办法成功的时候，你就看看在整个世界上，有没有人比你更年轻而成功的。当你觉得你太老了没办法成功，你就看看整个世界上，有没有人太老了成功了……一个人成不成功，关键在于自我。
【培训对象】：基层员工
【课程目标】：本课程属于基础素质类课程，主要针对基层人员设计。主要从改变思维方式、信念和增强自信心的管理方面入手，让学员清楚思路决定出路，以及如何增强自己的自信心和突破自我来提高员工对生活和工作的热情。
【培训形式】：概念演绎、成员特质分析、案例分析、互动提问、作业练习、团队讨论
【课程时间】：半天（3.5课时）
【课程大纲】：
第一讲 思路决定出路
1、我有必定成功的公式100%成功=100%欲望*100%计划*100%行动
2、过去不等于将来
3、凡事做好准备
4、建立全新的观点
常规思维方法误区（案例分享）
心有多大舞台就有多大
找方法而不是找借口
 
第二讲 突破自我的心理障碍
1、煮水青蛙的故事
2、跳蚤的故事
3、彼得·圣吉名言引发的思考
4、影响圈vs.关注圈
5、突破自我障碍的方法
学会自我暗示
认清自己周围人真正扮演的角色
行为决定习惯，习惯决定性格
学会选择——现在的选择决定了你三年后的生活
不是不可能——只是暂时还没有找到方法
 
第三讲 如何才能真正自我突破
1、做内在的赢家
发自内心的先爱你自己，才能将爱散播给别人。
自我的价值观，决定你所表现的品质。
你愈不想引人注目，就愈使人印象深刻。
你向世人所呈现的，正是你内在的感受。
2、真诚热爱胜过一切
3、勇于突破（案例：雄鹰再生）
 
第四讲 自我挑战
1、尝试去做一件你一直想做，但又一直不敢去做的事
事件一
事件二
事件三
2、总结做了之后的感觉
 
第五讲 建立自信的具体方法
1、加快走路的步伐
2、利用穿着建立自信
3、坐前面的位置
4、开怀大笑
 
总结 回答学员问题
 

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类别：职业化 |   浏览数(2079) |  评论(0) |  收藏

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