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和解总在一起的日子 2010-09-23

和解总在一起的日子

文/许振远

解总名叫解国林，在深圳市泓亚光电子有限公司他是一位传奇式的人物。说他传奇不仅是因为他渊博的知识、硕士研究生的金字招牌，更重要的是他以人为本、关心员工的人格魅力。

解总在来深圳之前是湖北老家一电力局的局长，为人清廉而正直。后来来到了深圳，任深圳市五洲龙汽车公司总经理、龙岗区政协委员。再后来，受泓亚光公司董事长杨向红先生邀请来到深圳市泓亚光电子有限公司任执行董事，和杨董及其他高管一起组成了一个良好的领导团队。

和解总的相识缘于我几年前的一次求职故事。

那时，我刚刚离职就接到泓亚光公司的面试人力资源部经理的通知。那天给我面试的就是解总。

当时采取的是集体面试，在会议里由解总及其他几个部门的经理组成了一个面试团队。分别向我提出各种问题，我一一认真进行答辩。答辩结束后，我和当时一起竞争这个职位的另外三位求职者一起到车间参观，然后就生产现场的存在的实际问题作处理方案，并叙述理由。由于在前期的工作中，我作过ISO内部质量审核员对质量体系十分熟悉，所以很容易发现了许多问题，如询问作业员生产什么产品，是否有作业标准，是否有生产有计划，表单是否齐全，签字是否完整等。

通过此次面试，我顺利成为了泓亚光公司人力资源部经理，同时，我对解总严谨、认真的招聘风格、新颖而细致的面试方法留下了深刻印象。

解总是一位非常认真的人。二00七年，公司开始筹办企业内刊，并组建了一个内刊领导小组。解总不仅是电力工程专业高级工程师、MBA硕士学位，而且拥有中文系本科文凭，因此文章写得极好，因此，他每篇文章都会认真审核，甚至排版的一些细微之处也会提出中肯的意见。

二00八年金融危机以后，深圳市政府给高新技术企业许多优惠政策及资金支持。公司利用优惠政策申报了许多科研项目，有深圳市科技局的，也有宝安区的。由于我们属于中小型企业，没有专门办理科研项目的部门，因此，这项工作就责无旁贷地落在了人力资源部的肩膀上了。科技局科研项目申报通知公布出来，解总总要组织我们一起开会研究、作出指示，并对容易出现问题的地方进行详细部署。

解总常常对我讲，作为公司里的重要干部，不能局限于自己的本职工作，不能局限于人力资源、行政管理等相关领域，缺什么就要补什么，用什么就要学什么。那个时候，我阅读了大量关于LED发光原理、LRD多芯光源知识的专业书籍，并写下了大量读书笔记。科技项目申报是一项涉及多专业的综合工作，对相关人员的专业知识、财务知识、组织能力要求很高。为此，解总在办公室里专门为我讲解财务知识，如何看财务报表等。一次，因为项目资料的准备上出了一些偏差，解总批评了我们。事后，解总又找到我，不无谦意地说，其实不是你们做得不好，而是我对工作的要求太高。

解总对自己要求很严。解总对待下属和蔼可亲，强调细节，他对自己也是时刻严格要求，上班时间他像我们普通员工一样穿着厂服，丝毫没有老总的架子，甚至在外出会客的时候也会选择和厂服颜色接近的衣服。我们早上上班时间是8：00，而解总每天都在7：20前到达公司开始工作。事实上，解总居住在深圳市福田区，从福田区到宝安区观澜街道有近一小时的车程。为此，解总曾对我说起过他的时间管理之道，如果他像大多数人一样7：00以后从福田区出发，就会赶上上班的高峰期，路上车流量多，也容易塞车，很容易耽误时间，但如果提前20分钟，就可以避开车辆高峰期，路上车少，开车速度就比较快，这样就节约了时间，创造了价值。

在解总带领下二00九年我公司科研项目申报硕果累累，为公司争取到了数百万元的资金支持。同时，科技园的建设项目也进展顺利。

二00九年下半年，应深圳市五洲龙汽车公司的邀请，解总再一次出任五洲汽车公司总经理一职，于重庆运作一个新能源客车项目，投资额达六个亿。

虽然远在重庆，解总也十分关心公司的发展，从重庆到深圳出差的时候，他也会从百忙之中抽出时间来泓亚光看一看。

工作之余常常想起解总，他不仅曾经是我的直接上司，也是我的良师益友。其实，有一种能力叫作怀念，离开了，还能让你想起他，怀念他，其中不仅有管理水平，更重要的是人格魅力。。。。。。。