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课程效果评估表

您的名字：                   电话：                填表日期：     月      日

课程名称：                    讲师：                授课日期：      月      日

为今后能为您提供更加优质的课程及服务，请您对本次课程学习作以评价并配合填写以下问卷，谢谢！--------我们的进步离不开您的支持！

一、 您参加本次课程学习的整体感受是：（请划上“√”）

 □非常好       □好         □一般          □不太满意

二、 您对本次课程内容的哪些部分感觉比较出色？

□实用性     □课程深度     □演讲吸引力     □参与互动性      □系统性

三、 请您用几句话描述一下对讲师的评价：

四、 本次课程您主要的三点收获是什么 ？

五、 通过本次课程您将采取哪三项行动以改善您的工作 ？

六、 您还期望参加哪些方面的培训？

超级顾问式营销课程反馈统计报告

随意居7月28日的集团会议暨营销培训会议总共有30人参加，一共收了16张调查问卷，16张都是有效问卷。

第一题：  觉得非常好的占25%

              觉得好的占37.5%

              觉得一般的占37.5%

第二题:  实用性占50%

             演讲吸引力占12.5%

             系统性占37.5%

第三题:对讲师的评价

认真负责,比较有激情、幽默,演讲流利,课程生动,实例实用,分析透彻,对用人的事例讲得较好,但也有人觉得针对性及具体实际操作性欠缺,还缺乏点幽默感.

第四题:本次课程的主要收获

了解了装饰公司的现状,人才的管理,目标市场的定位,能清楚意识到自己应该在哪几方面改善工作方法,做好网络营销的策划及实施,对本公司的企业定位要清楚,企业的发展方向,人员的任用,市场的分析,如何识人,选人,用人,留人.

第五题:通过本次培训您将采取哪三项行动改善您的工作?

     营销部的目标群体分析,人才引进过程中细节,企业文化的建立,借助会议,宣传公司内部沟通,提升管理,积极做好本公司的营销培训,清楚公司的发展方向,全力做好全员营销的工作,提高自身素质,关心员工,工作气氛的融合,市场的整体和对手的观察,将自己的企业做好,做大

第六题:您还期望参加哪些方面的培训?

    具体的营销方法,活动持续性,工程管理方面的培训工作,市场营销,现代企业管理经验,关于企业如何更好的发展和管理更到位,更实用性的培训课程,专业技能的培训,企业本身文化的培训,设计方面,案例分析式营销解析,营销实战培训

 快速签单技巧课程反馈统计报告

本次培训共有47人参加，一共收了42张调查问卷，42张都是有效问卷。

第一题：  觉得非常好的占21.42%

              觉得好的占47.62%

              觉得一般的占30.96%

第二题:  实用性占66.67%

             课程深度占9.52%

演讲吸引力占26.19%

参与互动性占33.33%

             系统性占23.81%

第三题:本次课程学到了什么

如何把握客户心理，如何赞美客户，解除拒绝点的8个套路和一些基本礼节，快速成单的准备等等。

第四题:感受最深的几点

黄金问句，成交关键用语，成交技巧

第五题:对目前工作的帮助

     对与客户沟通及谈单有帮助

第六题:您希望培训以怎样的氛围和方式进行？

    轻松愉快的氛围中；多讲实例；多互动

第七题:您还期望参加哪些方面的培训？

    专业设计及营销课程培训；个人形象及礼仪的建立与在谈单中的运用；客户心理学；新材料及工艺的介绍与应用；电话营销；色彩搭配；软装饰搭配；设计风格；案例分析专场培训；设计理念；国内外精品解析；消费心理分析等等。