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1 我为何被邀请来上这堂训练课?

2 受训学员的情况我了解多少?

3 我是否列好了训练的提纲?

4 我的训练是学员需求的还是必备的?

5 训练场地是否按训练要求布置?

6 我准备用什么样的方式开始训练?

7 我确定了一个还是几个主题?

8 我是否有充足的感性资料作支持?

9 本次训练我准备了哪几种训练方式?

10 训练过程中是我讲的多还是学员练的多?

11 在训练中我有没有照顾到绝大多数学员?

12 我是否为学员提供训练手册及随堂讲义?

13 我对时间的掌控是否恰到好处?

14 训练结束时能否让学员感到意犹未尽?

15 最后我是否要求作训练后的思考及作业?

努力，坚持，成功！

类别：培训与开发 | 浏览数(1951) | 评论(0) | 收藏

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