新员工入职培训课程 _ 黄天泽的专家文章

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新员工入职培训课程

主要课程	核心内容	能力提升
1意志培训	﹡户外拓展训练 ﹡军训	﹡新员工如何创造机遇显示才华? ﹡新员工如何创造机遇显示才华?
2认知培训	﹡企业概况 ﹡企业主要管理者介绍 ﹡企业制度 ﹡企业文化宣讲 ﹡员工守则	﹡职业人生与个人影响力 ﹡什么是值得尊重的人才？
3职业培训	﹡社交礼仪 ﹡人际关系 ﹡沟通与谈判 ﹡职业生涯规划 ﹡压力管理与情绪控制、 ﹡团队合作技能	﹡养成良好的团队与组织意识 ﹡员工的三种心态与职业生涯 ﹡企业形象与员工行为
4 时间管理	﹡时间管理四象限 ﹡时间分析及利用 ﹡提高时间管理效率	﹡从工作中发现问题、解决问题 ﹡时间管理的重要性
5 会议管理	﹡会议安排 ﹡会议主持 ﹡会议跟踪	﹡会场布置的要点 ﹡你会做会议记录吗？

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类别：职业化 | 浏览数(7259) | 评论(0) | 收藏

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