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姓名： 高万忠
领域： 企业战略  运营管理  企业文化 
地点： 北京 朝阳
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高万忠团队建设课程走进北京鸿坤伟业房地产公司 2011-12-04

 

 

课程大纲
一、什么是职业化
——专业
——商业
——敬业
二、职业人的生存之本——专业、专注、专家
（一）、专业是安身立命之本
（二）、专业就是专注于满足客户需求
（三）、如何成为专家级员工
三、职业人的发展之魂——商业交换、契约精神与信托责任
（一）商业交换
商业交换原则是职业化的原则，交换的前提是雇佣关系。
（二）契约精神
契约精神是职业精神的核心：对股东履行职责；与客户结果交换；与团队价值交换。
（三）信托责任
１、职业，来自于雇主之托：从股东到员工，是层层的信任与委托关系；
２、信托责任是一种托付： 尽职尽责，没有监管，更要自律。
四、职业人的快乐之源——敬业精神　　
１、对工作无限的热爱
２、高度认同公司文化　３、视客户为衣食父母

 

 

 

 

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类别：团队建设 |   浏览数(5061) |  评论(0) |  收藏

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