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姓名： 马洪海
领域： 人力资源  企业战略  市场营销  客户服务  企业文化 
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高瞻智囊企业文化漫谈（二） 2011-03-24

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    一家微型企业到底要不要某些原则，或者就是学会野蛮生长？
    高瞻智囊从一开始就与众不同，我们也许是理想主义者，但是我们有自己的信仰！威爵管理系统，从本质上来说就是科学加信仰的体系！
    以下是高瞻智囊公司的其中几大原则
        1、永久致力于以道德、职业与专业取胜！
        2、拥抱变化。适时而动。
        3、录取员工原则   兴趣第一。
        4、客户第一、员工第二、股东第三。
        5、对内永远不搞公司政治！对外永远不做商业贿赂！
 
    这些原则的确定是集体智慧的结晶，也是这家公司创始者的内心真正的观念，我们认为一家公司必须永久致力于以自己的职业、专业与道德取得胜利，不管未来的经营内容，经营模式，发生多么大的变化，这些才是公司真正的核心，一家没有道德的公司将会遗患无穷，从佛法上也将对当事人的未来产生因果，而没有专业的水平，则无法给客户提供价值！我们必须拥抱变化，不停的进步，并且比我们的客户与竞争对手学习速度更快！水平更高！质量更优！
    对于所有未来有可能走进高瞻智囊的人，我们更加关注的是他的兴趣，您是否真心喜欢这个行业，这个工作，喜欢这群人，这家公司，而不是简单的喜欢钱，就我们的认知以及来自神秘智慧的启迪，我们坚信只有兴趣才是真正的动力，并且只有真心喜欢的事业才一定会带来物质财富与精神财富的双丰收！
    作为一家微型的公司，我们以法律的形式规定，在高瞻智囊，对内永远不搞公司政治，对外永久不做商业贿赂。这是公司的生死高压线，所有触犯者只有一条路，无条件离开。人力资源体系之中的资源配置学说，我们坚持一个前提就是道德。马克思在资本论中说：当有10%的利润时，资本开始蠢蠢欲动，当有300%的利润时，资本家敢于践踏人间任何法律！因此，法律其实并不能约束人，而真正约束人的是道德，发自内心深处的信仰！
 
 
 
       路途依然遥远，风险依然巨大，一家尚未爬出摇篮的企业未来的风浪还有很多很多。我们渴盼着有志同道合者加入这个团队，如果您渴望获得真正的幸福，愿意为自己的生命寻找绿洲，不怕艰难险阻，愿意活出生命的灵性，同时不是那么过于急功近利，并喜欢管理咨询行业，请您关注高瞻智囊，公司目前急缺电话销售、咨询顾问、客户经理三个职位。
 
我们期盼着你们的到来！
公司网址：www.highbrainbox.com
邮        箱：zengxiangting@highbrainbox.com
电        话：13632578565 曾小姐

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类别：企业形象 |   浏览数(2361) |  评论(0) |  收藏

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