赵文家的博客复制网址 | 设为主页| 加入收藏

课程收益：

一、学习型组织的概念及意义
二、组织的学习智障有哪些
三、学习型组织五项修炼

课程内容：

在产业结构突变、游戏规则重写的新竞争时代，世界组织纷纷思索突破生存变局、永续发展的方法，结果发现：学习是应变的根本，只有每个人重新、从心学习，组织才能彻底改变，组织才具有竞争优势。可见，学习型组织，是今后组织的发展方向。通过讲解本专题，使学员了解和认识学习型组织这一当今世界最新的管理理论，要求对学习型组织的概念、制约组织发展的学习智障、五项修炼内容有较全面的理解和把握。最核心内容是系统思考。教学重点为圣吉模型；需要解决学习智障、心智模式、深度汇谈、团队学习、系统思考、蝴蝶效应等理论内涵和修炼方式。